Leiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Cham

Auf einen Blick

Veröffentlicht:20 September 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Cham

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

In dieser leitenden Funktion steuerst du die strategische und operative Entwicklung der gesamten IT-Landschaft eines internationalen Unternehmens. Du kombinierst technisches Know-how mit Führungskompetenz und schaffst die Basis für zukunftsfähige IT-Prozesse und sichere Systemlandschaften. Als Coach und Teamleader bist du verantwortlich für ein erfahrenes, langjähriges Team und wirkst in Projekten mit, die über Landesgrenzen hinweg Bedeutung haben.

Verantwortung:

Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Systemarchitektur mit Fokus auf Security, Risikomanagement und nachhaltige Infrastrukturprojekte

Vertrauensvolle Führung und Coaching eines langjährigen, technisch versierten IT-Teams in der Schweiz und Deutschland - mit Feingefühl, Klarheit und Begeisterung

Steuerung des operativen IT-Betriebs, inkl. Netzwerk, Applikationen, Serverlandschaft und Kommunikationssysteme - mit Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung

Initiierung und Leitung interner IT-Projekte, inklusive Evaluierung neuer Technologien sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (HF/FH/Uni) sowie fundierte Weiterbildung im Bereich IT-Management oder Systemtechnik

Praxisnachweis in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in komplexen oder traditionsgeprägten IT-Teams - Leadership-Kompetenz wird vorausgesetzt

Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Exchange, 365 und System Center sowie Erfahrung in IT-Security und konzeptioneller Projektarbeit

Analytisch denkende, strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, diplomatischem Geschick und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern