Interim Data Governance Lead (alle, 80-100%) - befristet von April 2026 bis Januar 2027
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Seon
Job-Zusammenfassung
Werde Interim Data Governance Lead (80-100%) bei Mammut! Eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Leite die Weiterentwicklung des Global Master Data Management.
- Definiere und entwickle die Daten-Governance-Struktur und Organisation.
- Überwache Sicherheits- und Compliance-Richtlinien.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Geschäft und 2 Jahre in Daten-Governance.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Teamplayer.
- Fließend in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Werden Sie Teil unseres Teams als
Interim Data Governance Lead (alle, 80-100%) - befristet von April 2026 bis Januar 2027
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für alle Aspekte der Definition und Umsetzung der Data Governance-Richtlinien und unterstützen die verschiedenen Datenbereiche. Zudem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Vision des Data Governance-Programms, fördern die Rolle der Governance und setzen Richtlinien durch, während Sie die Best Practices der Data Governance befolgen. Sie bauen Beziehungen zu Fachexperten und Datenverantwortlichen in allen Abteilungen weltweit auf und pflegen diese, um die Wirksamkeit der bestehenden Governance-Praktiken zu bewerten und aufkommende Risiken im Bereich Data Governance zu identifizieren.
Standort
Unternehmensbereich
Vertragsart
Kontakt
HR Business Partner
+41 62 769 82 50
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Global Master Data Management für alle Divisionen, einschließlich Prozesse, Tools und Datenmigrationsprojekte
- Steuerung und Führung der für Stammdaten Verantwortlichen in allen Bereichen der Organisation
- Definition, Aufbau und Weiterentwicklung der Data Governance-Struktur und Organisation (Rollen und Verantwortlichkeiten)
- Entwicklung von Lösungskonzepten für das Stammdatenmanagement
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten im Kontext von Enterprise Architecture und Compliance
- Mitverantwortung für die Erstellung, Verwaltung und Durchführung von Datenmigrationsplänen, Statusberichte in regelmäßigen Reviews und Updates zusammen mit dem Enterprise Architect, IT Solution Architect und allen beteiligten Funktionen
- Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Richtlinien gemäß dem Know-how der Fachexperten und Datenverantwortlichen in den Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Anforderungen und Vorgaben im Rahmen der Cloud Governance, insbesondere unter Berücksichtigung des Informationssicherheitsgesetzes, Datenschutzgesetzes sowie Architektur-, Technologie- und Prozessrichtlinien
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern im Bereich Data Governance und Datenmigration
Ihr Profil
- Weiterbildung in Wirtschaft, Finanzmanagement, Operations, Supply Chain Management (oder gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer operativen Geschäftsrolle (Vertrieb, Supply Chain, Finanzen) sowie mindestens 2 Jahre im Bereich Master Data Governance oder Management
- Breites Verständnis der End-to-End-Prozesse in einem Omnichannel-Umfeld in der Textil- oder Modebranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftssituationen mit konkurrierenden Zielen zu managen
- Ausgezeichneter Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Einflussnahme und Erreichung eines gemeinsamen Verständnisses von Geschäftsrisiken und Chancen
- Klare, faktenbasierte Entscheidungsfindung gepaart mit Ausdauer und Durchhaltevermögen zur Sicherstellung globaler Datenkonsistenz und -qualität
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Risiken in der Lieferkette zu identifizieren, Lösungsalternativen zu formulieren und diese entlang der Wertschöpfungskette umzusetzen
- Starke praktische Kenntnisse in PLM, ERP, CRM, BI und fortgeschrittenen Analyseanwendungen
- Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Vorteile bei Mammut
- Neue Ideen werden gehört, und ein dynamisches sowie agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung
- Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, bis zu 50 % von zu Hause aus zu arbeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung sind selbstverständlich
- Sie sind dank attraktiver Rabatte bestens für Ihr nächstes Abenteuer ausgestattet
- Ihr Arbeitstag ist dank des kostenlosen Sportprogramms in Seon, dem Zugang zur nahegelegenen Kletterhalle sowie der stark frequentierten Barista-Kaffeemaschine gut ausbalanciert
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