Senior Manager für Verbraucheranalytik

Die VF Corporation sucht einen außergewöhnlichen Senior Manager für Verbraucheranalytik, der unser Strategie- und Insight-Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!     

Als Senior Manager für Verbraucheranalytik arbeiten Sie eng mit den Marken-Teams in EMEA zusammen – in den Bereichen Marketing, Merchandising, Planung, Finanzen – um datengetriebene Entscheidungen zu treffen, die darauf abzielen, die Akquisition, das Engagement und die Bindung unserer Verbraucherbasis zu verbessern und letztlich den Customer Lifetime Value (CLV) zu erhöhen.

Diese Rolle konzentriert sich darauf, Daten zur Förderung des Wachstums zu nutzen, indem tiefgehende analytische Fähigkeiten mit strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Geschäftsteams zu beeinflussen, kombiniert werden. Durch die Identifizierung umsetzbarer Erkenntnisse und das Erschließen von Wachstumschancen aus der Perspektive des Verbraucherwerts spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der verbraucherzentrierten Kultur und Wachstumsagenda von VF.

Wir erwarten, dass Sie herausragende Ergebnisse liefern und dabei die folgenden Aspekte der Rolle als Senior Manager für Verbraucheranalytik erfüllen:

• Führung der Entwicklung und Aktivierung von Schlüssel-Frameworks und Ergebnissen der Verbraucheranalytik über Marken in EMEA hinweg (z. B. Verbraucherbasis-Audit)
• Direkte Zusammenarbeit mit Marken-Teams in EMEA zur Analyse des Verbraucherverhaltens, Identifizierung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlung von Strategien zur Optimierung der verbrauchergesteuerten Wertschöpfung
• Proaktive Erstellung zukunftsorientierter Empfehlungen zur Erschließung von Wachstumschancen, Präsentation von Ergebnissen und umsetzbaren Strategien vor Führungsteams
• Entwurf und Analyse von Experimenten zur Bewertung – aus der Perspektive des Verbraucherwerts – der Wirksamkeit von Wachstumsinitiativen und zur Information von Marken- und Plattform-Roadmaps und Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams zur Weiterentwicklung und Ausweitung der Nutzung von prädiktivem CLV in verschiedenen Anwendungsfällen (z. B. Marketing, Produkt, Planung)

Erforderliche Fähigkeiten für den Erfolg

Um als Senior Manager für Verbraucheranalytik erfolgreich zu sein, müssen Sie komplexe Verbraucherdaten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen und mehrere Stakeholder beeinflussen können. Strenge analytische Fähigkeiten kombiniert mit Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten helfen Ihnen, Wirkung, Verhaltensänderungen und eine verbraucherzentrierte Kultur voranzutreiben. Wir suchen jemanden mit:

• Abschluss in Statistik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Data Science oder einem verwandten Bereich
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Verbraucheranalytik, Marketinganalytik, Business Intelligence oder einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Verbraucherunternehmen oder digitalen Marktplatzumfeld
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen und Ergebnisse sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools
• Kreativer und kollaborativer Ansatz zur analytischen Problemlösung
• Fundiertes Verständnis von Testprinzipien, experimentellen Design-Frameworks und fortgeschrittenen Testmethoden (z. B. multivariate Analyse, kausale Inferenz, DiD usw.)
• Starke technische und analytische Fähigkeiten; SQL-Kenntnisse erforderlich, Python-Kenntnisse bevorzugt
• Eigeninitiative, Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Stakeholder zu managen
• Neugier und Engagement, KI-Tools im Alltag zu nutzen und sicherzustellen, dass KI-unterstützte Arbeit den gleichen hohen Qualitätsstandards wie persönliche Beiträge entspricht

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Umzugsunterstützung kann für Bewerber verfügbar sein, die mehr als 100 km von Stabio entfernt wohnen.

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, unterstützt VF benachteiligte Gruppen und bietet sowohl VF-Mitarbeitern als auch Bewerbern gleiche Chancen. Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!