Leiter Data Engineering (m/w/d) | 80-100% | Hybrides Arbeitsmodell | Zürich, Schweiz

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

Die SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets Branchen. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen & Versicherungen tätig und lebt seine Kernwerte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Lernen Sie das Team kennen! 

Bei SMG liegt unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden. Lernen Sie einige Teammitglieder kennen, mit denen Sie zusammenarbeiten könnten:

• Janine Lee - Director Data - LinkedIn
• Manoveg Saxena - Senior Data Engineer - LinkedIn
• Dmytro Yurchenko - Senior Machine Learning Engineer - LinkedIn
• Andrei Capastru - Lead Data Scientist - LinkedIn
• Martin Walpen - Lead Data Architect - LinkedIn
• Toni Knobel - Head of Business Intelligence - LinkedIn

Stellenbeschreibung

Als Leiter Data Engineering im Real Estate Data Team sind Sie an vorderster Front beim Aufbau und der Skalierung der Dateninfrastruktur, die die führenden Immobilienplattformen der Schweiz antreibt, darunter homegate.ch , immoscout24.ch und flatfox.ch .

Dies ist eine entscheidende Führungsrolle: Sie leiten ein leistungsstarkes Data Engineering Team und gestalten direkt die Grundlage, auf der Data Science, Business Intelligence und Datenprodukte aufgebaut werden. Von der Plattformresilienz bis hin zu bereichsübergreifender Innovation wird Ihr Einfluss in der gesamten Organisation spürbar sein.

Sie treten einem kollaborativen, agilen und zielorientierten Unternehmen bei, das in sechs Ländern präsent ist (Schweiz, Serbien, Vietnam, Frankreich, Deutschland und Indien). Gemeinsam bauen wir leistungsfähige Systeme, erschließen Geschäftswerte durch Daten und bleiben der strategischen Roadmap von SMG voraus.

Im Speziellen werden Sie arbeiten an:

• Führung des Data Platform Engineering Teams der Immobilien-Sparte von SMG, Befähigung und Coaching eines hochqualifizierten Teams von Data Engineers sowie Weiterentwicklung der Datenplattform durch technische Anleitung und eine starke Delivery-Mentalität
• Definition der langfristigen Vision für unsere Dateninfrastruktur und Umsetzung in eine fokussierte, umsetzbare Roadmap, die sicherstellt, dass das Team auf die wirkungsvollsten Prioritäten ausgerichtet ist und kontinuierlich Geschäftswert liefert
• Sicherstellung, dass die Datenbasis leistungsfähig, skalierbar und konform mit Datenschutz- und Sicherheitsstandards ist
• Bereitstellung leistungsfähiger, überwachter und SLO-gesteuerter Pipelines unter Verwendung eines modernen Datenstacks mit klaren Datenverträgen, Service-Tiering und operativer Exzellenz
• Aufbau starker bereichsübergreifender Beziehungen zu Engineering-Teams, Produktmanagern, Data Scientists, Business- und Digital-Analysten, um die Datenbedürfnisse von der Produktion bis zum Verbrauch zu bewerten und die Roadmap zu steuern

Ihre Verantwortlichkeiten werden sich mit unserem Wachstum weiterentwickeln.

Qualifikationen

Was bringen Sie mit? 

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Data Engineering oder einem verwandten Bereich mit nachweislicher technischer Kompetenz
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder Teammanagement, idealerweise im Data Engineering Kontext
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder verwandten Bereichen oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Praktische Erfahrung mit cloudbasierter Dateninfrastruktur, Pipelines, Data Warehousing und Orchestrierungstools
• Erfahrung im Aufbau moderner Datenplattformen wie BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, Azure Synapse
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning Plattformen einschließlich ML-Modellbereitstellung und ML-Workflow-Management ist von Vorteil

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Lernfähigkeit, daher machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir? 

• 6 Wochen Urlaub (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsregelungen (wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance) 
• Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax-Abo des Schweizer Verkehrssystems und erstklassiges Zugreisen zwischen SMG-Standorten in der Schweiz

Bewerbungsprozess 

Wir glauben, dass die Einstellung ein zweiseitiger Prozess ist, bei dem sich beide Parteien kennenlernen. Das können Sie erwarten:

1. (Erstgespräch) / Treffen mit dem Hiring Manager 
2. Technische Bewertung
3. Team-Fit-Gespräch

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jeder Person. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und erzielen Wirkung.

Jetzt bewerben
Nutzen Sie diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und gerne auch unterstützende Dokumente, die uns helfen zu verstehen, dass Sie die perfekte Besetzung sind.

Über uns

Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches Digitalunternehmen, das das Leben der Menschen mit innovativen Produkten vereinfacht.

Die SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kunden die besten Werkzeuge, um ihre Lebensentscheidungen zu treffen. Das Portfolio umfasst Immobilien ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), Automobil ( AutoScout24 , MotoScout24 ), allgemeine Marktplätze ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) und Finanzen & Versicherungen ( FinanceScout24 ,  moneyland.ch ).
Das Unternehmen wurde im November 2021 von der TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière und General Atlantic gegründet.

Haftungsausschluss

SMG Swiss Marketplace Group AG tritt hauptsächlich direkt mit Kandidaten in Kontakt. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Jegliche Einsendungen ohne vorherige Anfrage unseres Talent Acquisition Teams werden nicht berücksichtigt oder beantwortet. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und die Einhaltung dieser Richtlinie.