(Junior) Umweltberater

ERM ist ein führender globaler Anbieter von Umwelt-, Gesundheits-, Sicherheits-, Risiko-, Sozialberatungsleistungen und nachhaltigkeitsbezogenen Services. Wir arbeiten mit den weltweit führenden Organisationen zusammen, liefern innovative Lösungen und helfen ihnen, ihre Nachhaltigkeitsherausforderungen zu verstehen und zu bewältigen.

Die ERM Swiss GmbH sucht einen (Junior) Umweltberater zur Verstärkung unseres wachsenden Teams in der Schweiz. In dieser Funktion unterstützen Sie uns in den Bereichen Altlastenerkundung sowie der Sanierung von Untergrund und Grundwasser. Zudem koordinieren Sie Subunternehmer in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Sie sind hauptsächlich an Schweizer Projekten beteiligt.

Über die Rolle

• Sie unterstützen das Schweizer Team bei der Untersuchung von Altlasten, der Bewertung von Sanierungsstrategien und der Umsetzung von Sanierungen
• In unseren Projekten übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Feldarbeiten, die Koordination von Subunternehmern, die Datenverarbeitung sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Angeboten. Alle Arbeiten erfolgen in enger und fortlaufender Abstimmung mit dem restlichen Team und Ihren Vorgesetzten
• Sie nehmen an internen Fachveranstaltungen (Technical Community Calls) sowie an internen Schulungen teil und bringen sich aktiv ein
• Sie übernehmen, wie jeder andere ERM-Mitarbeitende, eine aktive Rolle bei der Planung und Überwachung des Arbeitsschutzes sowie der Unfall- und Gesundheitsschadensprävention

Über Sie

• Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertig in Geologie, Hydrogeologie, Umweltwissenschaften oder Umweltingenieurwesen
• Grundkenntnisse der schweizerischen Umweltgesetzgebung (Altlastenverordnung, Wasser-/Boden-/Luftschutzverordnungen, Abfallverordnung, Verordnung über den Transport von gefährlichen Abfällen etc.)
• Selbständige, strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guter Arbeitsethik
• Motivation für Feldarbeit (z. B. Bohrüberwachung, Grundwasserprobenahme etc.)
• Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich (mindestens C2-Niveau). Zusätzlich sind gute bis sehr gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Flexibel und reisefreudig (vorwiegend innerhalb der Schweiz und gelegentlich in Nachbarländern)

Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub: Sie profitieren von großzügigen 30 Tagen Jahresurlaub, um sich zu erholen, zu entspannen und neue Energie zu tanken, was eine gesunde Work-Life-Balance sicherstellt.

• Krankengeld: Wir bieten umfassendes Krankengeld, um Sie in Krankheitszeiten zu unterstützen, damit Sie sich ohne finanzielle Sorgen auf Ihre Genesung konzentrieren können.

• Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht durch unsere betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, eine sichere finanzielle Basis für den Ruhestand aufzubauen.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm bietet professionelle Unterstützung und Beratung bei persönlichen oder arbeitsbezogenen Herausforderungen.

• Unfallversicherung: Ihre Sicherheit ist uns wichtig. Unsere Unfallversicherung bietet zusätzlichen Schutz und Sicherheit in unvorhergesehenen Situationen.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen die Anforderungen des Lebens. Genießen Sie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten so zu wählen, dass sie persönliche Verpflichtungen berücksichtigen und die Produktivität optimieren.

• Hybrides Arbeitsmodell: Erleben Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten und so Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit fördert.

• Workation-Möglichkeiten: Fördern Sie Ihre Kreativität und arbeiten Sie von inspirierenden Orten aus mit unserem Workation-Programm, das Arbeit und Freizeit für ein erfrischendes Erlebnis kombiniert.

• Gewinnbeteiligungsprogramm: Ihr Engagement trägt zu unserem Erfolg bei. Mit unserem Gewinnbeteiligungsprogramm profitieren Sie von den Erfolgen und dem Wachstum des Unternehmens.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie unsere Werte teilen, zu einer besseren Zukunft beitragen möchten und an dieser Rolle interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, vorzugsweise in Englisch, über unsere Karriereseite zu.

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ERM engagiert sich für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes , an dem sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was ERM zu einem großartigen Ort macht, um eine Karriere aufzubauen, und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und bieten allen Bewerbenden gleiche Chancen. Wenn Sie eine Behinderung haben, neurodivergent sind oder während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, sind wir für Sie da. Unser Engagement endet nicht mit der Einstellung. Sobald Sie bei uns sind, stellen wir sicher, dass Sie die Werkzeuge, Unterstützung und Anpassungen erhalten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl zu erleben. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen zu Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit (DIB) auf unserer Webseite oder in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025. .