Gruppenleiter IT Collaboration & Power Solutions (m/w/d)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. 

Abfall in Wert verwandeln

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir schaffen Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Gruppenleiter IT Collaboration & Power Solutions, der die Verantwortung für unsere gruppenweiten Kollaborations-, Produktivitäts- und Low-Code-Plattformen übernimmt. In dieser Schlüsselposition ermöglichen Sie Mitarbeitern in allen Regionen sichere, intuitive und moderne digitale Arbeitsplatzlösungen und stärken gleichzeitig das Geschäft durch gesteuerten Self-Service, Automatisierung und Analytik. 

Diese Rolle steht im Zentrum unserer digitalen Transformation und trägt direkt zur Mitarbeitererfahrung, Produktivität und Geschäftsanpassungsfähigkeit bei.

• Definition und Umsetzung der gruppenweiten Collaboration & Power Solutions-Strategie in Übereinstimmung mit der IT-Gesamtstrategie 
• Verantwortung für und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Power Platform (Teams, SharePoint, Exchange, Power Apps, Power Automate, Power BI – nicht-funktional) 
• Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren und hochwertigen Servicebereitstellung über alle Kollaborations- und Produktivitätsplattformen hinweg 
• Förderung der Akzeptanz moderner und KI-gestützter Produktivitätsfunktionen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und Effizienz 
• Ermöglichung der Geschäftseinheiten durch gesteuerten Self-Service, Automatisierung und Citizen Development 
• Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten zur Bereitstellung messbarer Produktivitäts- und Automatisierungsanwendungsfälle 
• Führung, Coaching und Entwicklung eines multidisziplinären Teams (4–8 Personen) zur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung 
• Einrichtung und Durchsetzung von Governance für Sicherheit, Compliance, Datenlebenszyklus und Low-Code-Nutzung 
• Verantwortung für Budget, Lizenzierung und Lieferantenmanagement für Kollaborations- und Power-Plattformen, einschließlich Microsoft-Partner 
• Hauptansprechpartner für IT-Themen des digitalen Arbeitsplatzes, Kommunikation von Roadmap, Risiken und Mehrwert an Führungskräfte 

Qualifikationen

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung mit IT-Kollaborations- und Produktivitätsplattformen
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung komplexer oder verteilter Teams
• Fundierte praktische Kenntnisse mit Microsoft 365 und modernen Kollaborationstechnologien
• Erfahrung mit Power Platform, Automatisierung und Low-Code-Ökosystemen
• Hintergrund im Betrieb von IT-Services in großen, globalen oder regulierten Umgebungen
• Tiefes Verständnis der Kollaborationsarchitektur, Identitäts- & Zugriffsmanagement sowie Informationsschutz
• Kenntnisse von Governance-Modellen für Low-Code und Vertrautheit mit IT-Service-Frameworks (z. B. ITIL)
• Strategischer, ergebnisorientierter Kommunikator mit der Fähigkeit, technische Teams und Führungskräfte einzubinden

Zusätzliche Informationen

Wir bieten
• Verantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy
• Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen
• Hervorragende Arbeitsbedingungen
• Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung)
• Moderne Infrastruktur

Für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.