Chef de groupe Collaboration IT & Solutions Power (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation. 

Transformer les déchets en valeur

Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de groupe Collaboration IT & Solutions Power pour prendre en charge nos plateformes de collaboration, de productivité et low-code à l'échelle du Groupe. Dans ce rôle clé de leadership, vous permettrez aux employés de toutes les régions d'accéder à des solutions de lieu de travail numérique sécurisées, intuitives et modernes tout en autonomisant l'entreprise grâce à l'auto-service gouverné, l'automatisation et l'analyse. 

Ce rôle est au cœur de notre transformation numérique et contribue directement à l'expérience des employés, à la productivité et à l'agilité de l'entreprise.

• Définir et exécuter la stratégie Collaboration & Solutions Power à l'échelle du Groupe en alignement avec la stratégie IT globale 
• Gérer et faire évoluer Microsoft 365 et Power Platform (Teams, SharePoint, Exchange, Power Apps, Power Automate, Power BI – non fonctionnel) 
• Assurer une prestation de service fiable, sécurisée et de haute qualité sur toutes les plateformes de collaboration et de productivité 
• Promouvoir l'adoption des capacités de productivité modernes et activées par l'IA pour améliorer l'expérience et l'efficacité des employés 
• Permettre aux unités commerciales d'utiliser l'auto-service gouverné, l'automatisation et le développement citoyen 
• Collaborer avec les parties prenantes commerciales pour fournir des cas d'utilisation mesurables de productivité et d'automatisation 
• Diriger, coacher et développer une équipe pluridisciplinaire (4–8 personnes) en favorisant l'innovation et l'amélioration continue 
• Établir et appliquer la gouvernance pour la sécurité, la conformité, le cycle de vie des données et l'utilisation du low-code 
• Gérer le budget, les licences et les relations avec les fournisseurs pour les plateformes de collaboration et power, y compris les partenaires Microsoft 
• Agir en tant que contact IT principal pour les sujets liés au lieu de travail numérique, en communiquant la feuille de route, les risques et la valeur aux parties prenantes senior 

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans les plateformes de collaboration et de productivité IT
• Expérience avérée en gestion d'équipes complexes ou distribuées
• Solide expertise pratique avec Microsoft 365 et les technologies modernes de collaboration
• Expérience avec Power Platform, l'automatisation et les écosystèmes low-code
• Expérience dans l'exploitation de services IT au sein d'environnements grands, globaux ou réglementés
• Compréhension approfondie de l'architecture de collaboration, de l'identité & accès, et de la protection de l'information
• Connaissance des modèles de gouvernance pour le low-code et familiarité avec les cadres de services IT (ex. ITIL)
• Communicateur stratégique et axé sur les résultats, capable d'engager les équipes techniques et les parties prenantes senior

Informations complémentaires

Nous offrons
• Défi responsable avec un domaine d'activité diversifié
• Atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale
• Opportunités de développement personnel via notre propre Inova Academy
• Possibilité d'acquérir une vision dans diverses disciplines techniques
• Excellentes conditions d'emploi
• Lieu de travail attractif (central, bonnes liaisons de transport)
• Infrastructure moderne

Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.