Erste Assistenz in klinischer Psychologie von Suchtverhalten

Einführung

Die UNIL ist eine international führende Lehr- und Forschungseinrichtung mit fast 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny und die Standorte des CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert sie Exzellenz, Anerkennung der Personen und Verantwortung.

www.unil.ch/carrieres

Präsentation

Um ihr Team zu vervollständigen, sucht das Institut für Psychologie der Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften eine diplomierte Assistentin oder einen diplomierten Assistenten in klinischer Psychologie.

Stellenbezogene Informationen

Stellenantritt: 01.03.2026

Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar 2 x 2 Jahre, maximal 5 Jahre

Beschäftigungsgrad: 100%

Arbeitsort: Lausanne-Dorigny, Quartier UNIL-Mouline, Gebäude Geopolis, 1015 Lausanne

Ihre Aktivitäten

In Ihren Funktionen:

• 50% des Beschäftigungsgrades werden der persönlichen Forschung gewidmet (Wertschätzung der Dissertation, Entwicklung von Experimenten, Datenanalyse, Publikationen und anderen wissenschaftlichen Kommunikationen).
• 50% werden der Teilnahme am Unterricht in den Bereichen unter der Verantwortung von Professor Joël Billieux und an gemeinsamen Forschungsarbeiten gewidmet.

Siehe das Lastenheft

Ihr Profil

Wir möchten zur Vervollständigung unseres Teams eine Person mit folgendem Profil einstellen: 

• Doktorat in Psychologie in einem Thema, das mit klinischer Psychologie von Suchtverhalten verbunden ist. Angesichts der Lehr- und Forschungsaktivitäten des Labors, dem die Kandidatin oder der Kandidat zugeordnet wird, wird eine Präferenz für Personen gewährt, die Forschungs- und/oder Lehrarbeiten im Bereich der klinischen Psychologie von Suchtverhalten durchgeführt haben. Praktische Erfahrung und/oder Lehrtätigkeit im Bereich der Fallformulierung in der klinischen Psychologie und/oder der Evaluation in der klinischen Psychologie (einschließlich Psychometrie) sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Zeitschriften mit Peer-Review im Bereich Suchtverhalten, kognitive und experimentelle Psychopathologie oder Evaluation in Psychologie und Psychopathologie.
• Nachweisliche Beherrschung (z.B. durch Veröffentlichungen) verschiedener Arten von Analysen und der Verarbeitung quantitativer Daten (z.B. Regressionsmodelle, strukturelle Gleichungsmodelle, Netzwerkanalysen).
• Wunsch, experimentelle Studien zu den psychologischen Prozessen, die Suchtverhalten zugrunde liegen, zu entwickeln, durchzuführen und/oder zu betreuen.
• Interesse, sich einem Team und einem Forschungslabor anzuschließen und aktiv daran teilzunehmen.
• Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kooperation mit internen und externen Forschern des Labors. Eine nachgewiesene internationale Zusammenarbeit ist von Vorteil.
• Erfahrung in Forschung und/oder Lehre an einer Universität außerhalb der Schweiz ist von Vorteil.
• Erfahrung und/oder postgraduale klinische Ausbildung ist von Vorteil.
• Interesse, wissenschaftliches Schreiben und kritisches Denken zu beherrschen und zu entwickeln.
• Beherrschung des Französischen für Lehrtätigkeiten.
• Beherrschung des Englischen für Forschungsaktivitäten.

Ihre Vorteile

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
Möglichkeiten zur Weiterbildung, eine Vielzahl von Aktivitäten und weitere Vorteile zu entdecken.

Weitere Informationen unter www.unil.ch/carrieres

Für weitere Informationen

Herr Professor Joël Billieux

E-Mail: Joel.Billieux@unil.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen

Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Interessierte Personen werden gebeten, ihre Bewerbung in Form eines einzigen PDF-Dokuments einzureichen, das ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, eine Kopie der Diplome, zwei Empfehlungsschreiben und eine Liste der Veröffentlichungen enthält.

Es werden nur die Bewerbungen berücksichtigt, die über diese Website eingereicht werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Hinweise

Die UNIL verpflichtet sich:
•    Für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Ein offenes, respektvolles und förderliches Umfeld zu gewährleisten;
•    Günstige Arbeitsbedingungen für die Vereinbarkeit der verschiedenen Lebensbereiche zu bieten;
•    Die wissenschaftliche Nachfolge zu unterstützen.

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