Filialleiter 100% (m/w)

Über den Job

Filialleiter 100% (m/w)

Status: Führungskraft

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundschaft bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2300 Mitarbeitenden, darunter 210 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als regionaler Akteur ist die Groupe E Tech dank ihrer Expertise die bevorzugte Partnerin für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastruktur, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.

Sie sind Unternehmerisch und möchten eine spannende Herausforderung im Bereich nachhaltiger Energielösungen annehmen? Wir suchen eine Führungskraft als Filialleiter 100% in La Chaux-de-Fonds. Wenn Sie unserem Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu akquirieren und zu leiten sowie solide Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Schliessen Sie sich uns an, um zum Wachstum und Erfolg unserer Filiale beizutragen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken.

Filialleiter 100% (m/w)

Aufgaben:

• Als echter Unternehmer aus der Region La Chaux-de-Fonds sorgen Sie für die Entwicklung und Förderung der Leistungen der Groupe E auf dem Markt, indem Sie nachhaltige Energielösungen für Kundschaft und Auftraggeber (öffentliche Hand, Industrie, Handwerk und Privatpersonen) anbieten
• Führung eines Teams von etwa fünfzehn Mitarbeitenden und Lernenden (Kommunikation, Verwaltung, Planung und Entwicklung), um die Leistung der Filiale entsprechend den definierten Zielen sicherzustellen
• Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Baustellen, Aktivitäten und Ziele der Filiale zusammen mit Ihrem Team von Projektleitenden
• Kenntnis der Neuerungen und technischen Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Aufträgen
• Ermittlung des Personalbedarfs, interne Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und Mitarbeit bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden gemäss geltenden Verfahren

Profil:

• Im Besitz eines eidgenössischen Projektleiterpatents und idealerweise eines eidgenössischen Meisters als Elektroinstallateur oder einer als gleichwertig anerkannten Ausbildung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der finanziellen Projektüberwachung
• Erwiesene Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds der Region La Chaux-de-Fonds
• Verantwortungsbewusstsein, vorausschauendes Denken, Selbstständigkeit, Proaktivität

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges und förderliches Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein starker Teamgeist und ein Team, das stolz ist, gemeinsam "Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen" zu arbeiten

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, unter +41 26 352 61 60.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Rekrutierungszentrum DTI

+41 26 352 61 60