Stellvertreter*in Abteilungsleitung Food

Verfügst du über ein Flair für Grundlebensmittel und interessierest dich für die Vielfalt der Supermarkt Produkte im Bereich Food? Bringst du zudem ein Verkaufstalent mit und kommunizierst gerne mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bewegst

• Kundenbedienung und -beratung
• Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
• Einhaltung der definierten Prozesse in der Abteilung
• Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Mitarbeit in anderen Abteilungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
• Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• PC-Kenntnisse / digitale Fitness
• Führungserfahrung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Kontakt
Frau Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
+41585658585

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