Stadler: Senior Consultant Legal, Compliance, Generalsekretariat

Über den Job

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

• Enge Zusammenarbeit mit dem General Counsel der gesamten Stadler Gruppe in den Bereichen Legal, Compliance, Generalsekretariat, ESG
• Erstellen, prüfen und verhandeln von Verträgen, u.a. in den Bereichen IT, Einkauf, R&D, Miete, Agenten
• Beratung der Gruppe betreffend Rechtsfragen aus verschiedensten Bereichen
• Vorbereitung diverser gesellschaftsrechtlicher Unterlagen, u.a. für Verwaltungsratssitzungen bzw. -beschlüsse, Generalversammlungen sowie Führung von Protokollen
• Unterstützung bei der Erstellung des Geschäftsberichts und des Nachhaltigkeitsberichts der Stadler Rail Gruppe im Bereich Corporate Governance
• Überwachung der Agententätigkeit
• Erstellen, prüfen und anpassen von Prozessen in den Bereichen Generalsekretariat, Legal, Compliance und ESG
• Verfolgen rechtlicher Entwicklungen und Prüfung rechtlicher Risiken

• Abgeschlossenes Universitätsstudium in der Schweiz (lic.iur/Master of Law), bevorzugt mit CH-Anwaltspatent
• Mindestens siebenjährige Erfahrung in den Bereichen Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Compliance, vorzugsweise aufgrund einer Tätigkeit in einem Industriebetrieb
• Selbständige, proaktive und effiziente Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einem Flair für adressatengerechte Aufbereitung
• Fähigkeit zur Betreuung von grösseren Projekten mit einem hohen Komplexitätsgrad
• Fliessend und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse & Technikaffinität 

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine

Andrea Finotti
Leiterin Human Resources & Payroll