VERKAUFSBERATER FÜR HEIZTECHNIK (M/W/D) IM VERKAUFSGEBIET ELMSHORN / RELLINGEN / HALSTENBEK

Wir suchen derzeit Inhouse-Verbraucherrechtsanwälte zur Verstärkung unseres Teams, die eine Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen, einschließlich Konsumgüter, unterstützen.

Aufgaben:

• Beratung in Verbraucherrechtsstreitigkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Streitigkeiten im Zusammenhang mit Produkthaftung, Verbraucherschutzgesetzen und Vertragsstreitigkeiten.
• Verwaltung verschiedener Aspekte von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Erstellung von Rechtsdokumenten und der Durchführung von Rechtsrecherchen
• Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen wie Compliance-Teams und Produktentwicklern sowie externen Rechtsberatern, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und das Risiko von Rechtsstreitigkeiten zu minimieren

Qualifikationen: 

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Bereich Verbraucherrechtsstreitigkeiten in einer Anwaltskanzlei oder im Inhouse-Bereich
• Juris Doctor (JD) von einer anerkannten US-Rechtsfakultät
• Aktive Zulassung zur Ausübung der Rechtsanwaltschaft im Bundesstaat Ihres Wohnsitzes 

Vergütung, Leistungen & Standort:

Diese Position bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung ab 150.000 $. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage nicht diskriminierender Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und geografischer Lage festgelegt. Axiom bietet ein sehr wettbewerbsfähiges Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, 401K und mehr umfasst. Axiom-Mitarbeiter erhalten außerdem Zugang zu beruflichen Weiterbildungsressourcen und Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom-Mitarbeiter arbeiten überwiegend remote, mit der Ausnahme, dass einige Kunden eine Anwesenheit vor Ort erfordern.

Axiom ist der weltweit führende Anbieter von hochqualifizierten, bedarfsgesteuerten juristischen Talenten. Mit Standorten in Nordamerika, Großbritannien, Europa und APAC ermöglichen wir Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum zu steigern und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.

Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und gesellschaftliches Engagement. Vielfalt ist ein Kernwert von uns und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitsplätze für LGBTQ+ Gleichstellung ausgezeichnet worden zu sein und haben im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge Bestnoten erhalten. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % vielfältige Kandidaten für Führungspositionen und externe Rechtsvertretung zu berücksichtigen.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Verordnung berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung.  Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom .

Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländerstatus oder Staatsbürgerschaft, Familienstand (oder eingetragene Lebenspartnerschaft oder andere gesetzlich anerkannte Partnerschaft), genetischer Veranlagung oder Trägerstatus, sexueller Orientierung, Militärdienst oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Axiom verbietet und toleriert keine derartige Diskriminierung oder Belästigung.

Unterstützung für Menschen mit Behinderungen: Auf Anfrage und im Einklang mit den geltenden Gesetzen bietet Axiom angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen, die eine Unterstützung benötigen, um an jedem Stadium des Einstellungsverfahrens teilzunehmen. Um eine Unterstützung bei der Ausfüllung des Bewerbungsformulars anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie "Applicant Accommodation" im Betreff an. 

Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie diese verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

Die Anstellung bei Axiom kann vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Arbeitserlaubnis abhängig sein.

Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen und im Verlauf des Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.

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