Manager, Energieinitiativen

Das Weltwirtschaftsforum ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit, die sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat. Wir engagieren die führenden Köpfe der Gesellschaft, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Das Zentrum für Energie und Materialien (CENMAT) des Forums dient als Plattform für mehrere Interessengruppen, die den Aufbau neuer Führungskoalitionen ermöglicht und die erforderlichen, bahnbrechenden Erkenntnisse für eine nachhaltige, sichere und gerechte Energiezukunft liefert. Das Zentrum engagiert Führungskräfte aus dem öffentlichen und privaten Sektor, um neue Erkenntnisse und Kooperationen auf globaler, regionaler und nationaler Ebene zu liefern. Durch unsere Programme und Aktivitäten schafft CENMAT Auswirkungen und Wert für die Beteiligten in Wirtschaft, Regierung und Zivilgesellschaft.

Das CENMAT des Forums umfasst das Energieprogramm, das mehrere Initiativen umfasst, die sich auf die Beschleunigung des Energiewandels konzentrieren und den Partnern wie der Initiative zur Transformation des Energiesystems (PoST) Wert bieten, die darauf abzielt, den Übergang zu einer stärker elektrifizierten Wirtschaft zu ermöglichen.

Warum wir einstellen

Das globale Energiesystem durchläuft einen tiefgreifenden Wandel von zentralisierten, einseitigen Systemen zu verteilten, multidirektionalen Netzwerken, die von sauberen Elektronen betrieben werden. Im Übergang zu einer elektrifizierten Wirtschaft muss das Energiesystem, unterstützt von sauberen Elektronen, nicht nur größer, sondern auch zukunftsorientiert und damit intelligenter und flexibler gestaltet werden. Diese Transformation erfordert Maßnahmen in verschiedenen Sektoren, einschließlich Anbieter von sauberer Energie, Netzbetreiber, Unternehmen für digitale Technologien und Speicher sowie große Energieverbraucher wie Rechenzentren, Transport und Industrie sowie Finanzierer. Die Initiative zur Transformation des Energiesystems und ihre Arbeitsströme zielen darauf ab, das neue Paradigma zu adressieren, das erforderlich ist und Innovation, Investitionen, Politik und Markendesign umfasst.

Wir stellen einen Manager für Energieinitiativen ein, der die Initiative zur Transformation des Energiesystems und das zugehörige Team leitet. Dies umfasst die Weiterentwicklung der laufenden Arbeiten zu Innovation, Kernenergie und Netzen sowie die Leitung des Initiative-Teams und die Förderung weiterer Engagements mit der Gemeinschaft der Interessengruppen aus Wirtschaft, Regierung, Non-Profit-Organisationen und Wissenschaft.

Das Ziel ist es, Auswirkungen und Wert für Partner durch bahnbrechende Erkenntnisse und Kooperationen zu schaffen, die den Interessengruppen in bestimmten Regionen helfen, ihre Ziele, Kooperationen, Prioritätsinvestitionen und Markendesign zu identifizieren. Darüber hinaus wird die Initiative den globalen Austausch von Best-in-Class-Modellen fördern.

Der erfolgreiche Kandidat wird auch zu anderen Aktivitäten des Energieprogramms von CENMAT beitragen und im Laufe der Zeit möglicherweise andere Initiativen innerhalb dieses Programms leiten/managen.

Berichtslinien & Interaktionen

Der Manager berichtet an den Leiter der Energie innerhalb des CENMAT.

Intern wird der erfolgreiche Kandidat eng mit Kollegen innerhalb des CENMAT und in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, einschließlich relevanter Branchenteams, anderer Zentren und der Teams für Geschäfts- und Regierungsengagement. Diese Rolle ist auch Teil des erweiterten Führungsteams von CENMAT und wird somit zur strategischen Ausrichtung und Erweiterung der Auswirkungen des Zentrums beitragen. 

Extern wird die Arbeit Interaktionen mit einer breiten Palette von Interessengruppen und Partnerunternehmen umfassen. Dies wird eine Vielzahl von Sektoren und Interessengruppen aus Wirtschaft, Regierung, Non-Profit-Organisationen und Wissenschaft abdecken.

Aufschlüsselung der Hauptverantwortlichkeiten

Initiativen- und Teammanagement

• Leiten und managen Sie die Initiative zur Transformation des Energiesystems und ihre verschiedenen Arbeitsströme.

• Leiten Sie das Initiative-Team und die zugehörigen Fellows von Unternehmen oder Fachfirmen.     

• Helfen Sie relevanten Interessengruppen, Innovationen, Kooperationen, Prioritätsinvestitionen und effektives Markendesign voranzutreiben.

• Co-organisieren Sie Workshops und Dialoge, um den Wissensaustausch zu fördern, überzeugende Agenden zu setzen und die Arbeit sowohl mit Experten als auch mit hochrangigen Interessengruppen voranzutreiben.

Engagement der Interessengruppen

• Kuratiere Gruppen von hochrangigen Interessengruppen, die zur Initiative beitragen und die Partnerengagements auf CEO- und hochrangigen Führungsebenen sowie das Engagement der Regierung ausbauen.

• Produktive Beziehungen intern und extern auf hoher Ebene aufbauen und pflegen.

• Verwalten Sie die Wissenspartner und Fachdienstleister, die die Initiative unterstützen.

• Identifizieren Sie das ganze Jahr über Möglichkeiten, um die Teilnahme relevanter öffentlicher und privater Interessengruppen zu fördern und auszubauen.

• Unterstützen Sie die Organisation von globalen Veranstaltungen des Zentrums und des Forums.

• Als Vertreter des Forums an hochrelevanten externen Veranstaltungen teilnehmen.

Strategie- und Inhaltsentwicklung:

• Überwachen Sie die Entwicklung und Überprüfung der Strategie, Inhalte, Papiere und Social-Media-Produkte der Initiative.

• Identifizieren Sie verwandte Möglichkeiten, um politische Entscheidungen zu informieren und neue Erkenntnisse für Führungskräfte aus mehreren Interessengruppen zu gewinnen.

• Tragen Sie zur strategischen Ausrichtung und Erweiterung der Auswirkungen des Zentrums bei.

• Bleiben Sie über aktuelle Trends und die Auswirkungen wichtiger globaler und regionaler politischer Veränderungen informiert.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.

• Solide Kenntnisse und Erfahrungen im Energiesektor, insbesondere im Bereich der Energieversorgung oder Elektrifizierung, erworben durch etwa 10 oder mehr Jahre in der Industrie oder Beratung.

• Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und im Engagement mit verschiedenen Interessengruppen, die Auswirkungen erzielen.

• Nachweisliche Erfahrung im Management von Mitarbeitern.

• Relevante Gedankenführung, einschließlich veröffentlichter Artikel oder Präsentationen in internationalen Foren oder Konferenzen, ist von Vorteil.

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Umfeld mit mehreren Interessengruppen.

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; andere Sprachen sind von Vorteil.

Warum im Forum arbeiten:

Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit schaffen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positiven Wandel!