Mitarbeiter/in im Personalwesen (100%)

Das EOC, das multistationäre Krankenhaus des Tessins, ist mit seinen Instituten im gesamten Kantonsgebiet präsent und bietet insgesamt 1'000 Betten.

Die Organisation ermöglicht es, lokal orientierte Ansätze mit einer Gesamtübersicht effektiv zu kombinieren und der Bevölkerung ein umfassendes und nahes Krankenhausangebot zu garantieren, unabhängig davon, wo die Dienstleistungen benötigt werden.

Dank des Engagements und der Kompetenz von über 6'500 Mitarbeitenden sowie ihrer Aufmerksamkeit für zwischenmenschliche Beziehungen gewährleistet das EOC eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, indem es über 41'000 stationäre Patienten pro Jahr betreut und über 600'000 ambulante Konsultationen anbietet.

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalwesen des Regionalspitals Lugano suchen wir für einen Zeitraum von 1 Jahr eine/n

Mitarbeiter/in im Personalwesen (100%)

Profil:

Die gesuchte Person muss die korrekte und fristgerechte Durchführung der Aufgaben der lokalen Personalverwaltung unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Richtlinien sowie der internen Verfahren sicherstellen und die notwendige operative Unterstützung und Beratung für interne und externe Ansprechpartner bieten.

Im Speziellen umfassen die Hauptaufgaben die Rekrutierungsprozesse (Ausschreibung von Stellen, administrative Verwaltung der Bewerbungen und Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Dateneingabe in SAP, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Genehmigungsanträge, Genehmigungen beim Gesundheitsamt usw.), den Lebenszyklus des Unternehmens (Vertragsänderungen, Beratung am Personalbüro usw.) und den Austritt (Erstellung von Arbeitszeugnissen, verschiedene Berechnungen usw.).

Das gesuchte Profil sollte daher über gute organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Vertraulichkeit, Diskretion und Teamfähigkeit verfügen.

Darüber hinaus sind die Bereitschaft zur Umsetzung der Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung, der Effizienzsteigerung sowie eine gute Fähigkeit zur Selbstkritik und zur Arbeit innerhalb eines Teams und einer interdisziplinären Organisation erforderlich.

Notwendige Anforderungen:

• eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Kaufmann/-frau oder gleichwertiger Abschluss;
• Kenntnisse der Landessprachen: Italienisch mindestens auf Niveau C2 in Wort und Schrift, Deutsch und Französisch mindestens auf Niveau B1 in Wort und Schrift;
• gute Computerkenntnisse und Kenntnisse der Office-Software;
• berufliches Zertifikat als HR-Assistent/in (HRSE);
• eidgenössisches Berufsattest (EBA) als Personalspezialist/in;
• Kenntnisse der SAP-Systeme (HR-Modul) und Polypoint PEP;
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Schweiz.

Eintrittsdatum:

Die vollständigen Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Studien- und Arbeitszeugnisse müssen bis zum 7. September 2025 ausschließlich in elektronischer Form über die Website www.eoc.ch eingereicht werden.

Daher werden Bewerbungen, die per Post oder E-Mail eingereicht werden, sowie Bewerbungen, die die geforderten Anforderungen nicht erfüllen, nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen können beim Personalwesen angefordert werden, indem eine E-Mail an: risorseumane.lugano@eoc.ch gesendet wird.