Recruiting Consultant (m/w/d) – Luzern

Über den Job

Deine Aufgaben: 

• Du begleitest Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch und unterstützt sie dabei, ihren nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen
• Du führst Interviews, erkennst Potenziale und bringst deine psychologischen und kommunikativen Fähigkeiten im Austausch mit Menschen gezielt ein
• Du berätst Kund:innen im gesamten Recruiting-Prozess und lernst, ihre Bedürfnisse präzise zu verstehen
• Du erstellst überzeugende Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen
• Du baust Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst deine Ziele sowie laufende Prozesse im Überblick
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, tauschst dich regelmässig aus und feierst gemeinsame Erfolge

Das wünschen wir uns von dir:

• Du interessierst dich für Menschen, Karrieren und Unternehmen und möchtest verstehen, was wirklich zusammenpasst
• Du kommunizierst gerne, gehst offen auf andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist verlässlich und organisierst dich gerne selbstständig
• Du bringst Ehrgeiz mit, möchtest dich weiterentwickeln und siehst Feedback als Chance
• Du suchst einen Berufseinstieg, bei dem du dein Wissen aus dem Studium anwenden und gleichzeitig viel Neues lernen kannst
• Du fühlst dich in einem jungen, kollegialen Umfeld wohl und schätzt einen direkten, offenen Austausch im Team

Das bringst du mit:

• Du schliesst bald ein Studium in Psychologie, Arbeitspsychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich ab oder hast dieses bereits abgeschlossen
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte sind von Vorteil
• Erfahrungen in HR, Marketing, Beratung, Verkauf oder Promotion helfen dir beim Einstieg, sind aber nicht zwingend
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, lernst gerne dazu und hast Freude an einem vielseitigen Alltag zwischen Recruiting, Beratung und Kundenkontakt
• Dein Arbeitsort wechselt zwischen Bern und Luzern, wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst.

Bereit für deinen Berufseinstieg mit Sinn, Menschenkontakt und Entwicklung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Zertifikaten direkt online oder per E-Mail an s.hofmeier@careerplus.ch. Bei Fragen steht dir Sabine Hofmeier unter 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.