Projektleiter – Öffentliche Transformation und Innovation 80% - 100% 2-Jahres-Mission (verlängerbar)

Über den Job

Tragen Sie aktiv zur Transformation der Gemeindeverwaltung bei!

Der Dienst Bevölkerung und Digitalisierung begleitet die Entwicklung der Gemeindeverwaltung, um den Herausforderungen der Digitalisierung, der Querschnittsfunktion und der Qualität des öffentlichen Dienstes gerecht zu werden. Er arbeitet zum Nutzen der Bevölkerung sowie der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den städtischen Diensten und zahlreichen externen Partnern.

In diesem Zusammenhang spielt die Innovationsbegleitstelle eine Schlüsselrolle: Sie unterstützt die Dienste bei ihren Transformationsprojekten, entwickelt interne Praktiken weiter und trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Projektkultur bei. Zur Verstärkung dieser Stelle suchen wir eine/n Projektleiter/in, der/die komplexe Projekte steuern, den Wandel begleiten und die Verbindung zwischen strategischer Vision und operativer Umsetzung herstellen kann.

Projektleiter – Öffentliche Transformation und Innovation 80% - 100% 2-Jahres-Mission (verlängerbar)

Ihre Rolle: Als Projektleiter/in sind Sie in bereichsübergreifenden Projekten und Programmen mit grosser Wirkung tätig. Sie arbeiten eng mit den Fachdiensten und externen Partnern zusammen.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Innovationsbegleitstelle
• Konzeption, Strukturierung und Steuerung von Programmen und Projekten zur organisatorischen und digitalen Transformation
• Begleitung der städtischen Dienste bei ihren Digitalisierungsprozessen und der Weiterentwicklung der Praktiken
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung einer pragmatischen und geteilten Projektkultur innerhalb der Verwaltung
• Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks (Fachhochschulen, andere öffentliche Verwaltungen, spezialisierte Akteure)
• Förderung von Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Stadt

Ihr Profil:

• Hochschul- oder universitäre Ausbildung in Public Management, Verwaltung, Wirtschaft oder einem gleichwertigen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich organisatorischer Transformationen, davon mindestens 3 Jahre in Digitalisierungsprojekten (öffentlicher oder privater Sektor)
• Gute Kenntnisse der Projektmanagement-Standards (PMP, HERMES, Prince2, Agile) mit der Fähigkeit, diese an den Kontext anzupassen
• Erwiesene Kompetenzen in Geschäftsanalysen, Kommunikation, Change Management und strategischer Vision
• Sicherer Umgang mit komplexen, bereichsübergreifenden und kollaborativen Umgebungen
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine Position mit grosser Wirkung, im Zentrum konkreter Projekte, die den Betrieb der Verwaltung und den Service für die Bevölkerung verbessern
• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld in einem kürzlich gegründeten und organisatorisch wegweisenden Dienst
• Eine grosse Vielfalt an Interaktionen und Themen in einem multidisziplinären Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen, die Balance und Autonomie fördern: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Ein professionelles Umfeld, das auf den Werten des Gemeinwohls, der Ethik und der Zusammenarbeit basiert

Weitere Informationen: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Anne Rizzoli, Dienstleiterin, unter 024 423 62 19.

Bei Interesse bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung über die Plattform Jobup einzureichen.

Die Stadt Yverdon-les-Bains legt grossen Wert auf Vielfalt in ihrer Verwaltung, achtet auf unterschiedliche Lebenswege und setzt alles daran, Chancengleichheit im Rahmen ihrer Rekrutierungsprozesse zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 22. Oktober 2026
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung