Supervisor NE

Über den Job

Grundfunktion

Leiten der Installationsaktivitäten unter Gewährleistung von Sicherheit, Qualität, Kundenzufriedenheit und operativer Leistung. Führung der Außenteams und Subunternehmer zur termingerechten und standardgerechten Projektabwicklung gemäß Otis-Standards.

Hauptverantwortlichkeiten

Ausführung & Lieferung der Projekte

• Planung und Koordination der Installationen.
• Gewährleistung von Sicherheit, Qualität, Konformität und Einhaltung der Fristen.
• Überwachung der Vorbereitung, Logistik und Ausführung der Baustellen.
• Begleitung der Teams bei komplexen Projekten.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und behördlichen Kontrollen.
• Steuerung der Kosten, Produktivität und KPIs.

Sicherheit

• Durchführung von Prestarts, Überwachung der Schlüsselphasen der Baustellen und Umsetzung von Korrekturmassnahmen im Zusammenhang mit Sicherheitsrisiken.
• Stärkung der Sicherheitskultur durch regelmässige FPA-Audits und Sensibilisierungsmassnahmen bei den Teams.
• Gewährleistung der Schulung und Befähigung des Personals zu Sicherheitsanforderungen.

Kundenbeziehung

• Hauptansprechpartner für Kunden und Projektpartner sein.
• Proaktive Kommunikation und Nachverfolgung der Baustellen sicherstellen.
• Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und der Konformität der Lieferungen.
• Unterstützung der Vertriebsteams bei komplexen Projekten.

Führung & Management

• Führung und Entwicklung der Außenteams.
• Gewährleistung der Leistung, Sicherheit und Qualität der Operationen.
• Administrative und operative Steuerung der Aktivitäten sicherstellen.

Leistungsindikatoren (KPI)

• Sicherheit
• Produktivität
• Einhaltung der Fristen
• Abgeschlossene Lieferungen
• Änderungsaufträge
• Kundenzufriedenheit

Gesuchtes Profil

Ausbildung & Erfahrung

• Höhere technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker ES oder gleichwertig).
• Erfahrung in Baustellenmanagement und Führung von Außenteams.
• Gute Kenntnisse technischer Installationen und Schweizer Normen.
• Fliessend Französisch und Deutsch, berufliches Englisch.
• Führerschein erforderlich.

Schlüsselkompetenzen

• Führung und Teammanagement.
• Organisation und Prioritätenmanagement.
• Ergebnis- und Kundenzufriedenheitsorientierung.
• Kommunikation, Einflussnahme und Entscheidungsfindung.
• Analyse, Problemlösung und Proaktivität.