COOP
Delémont
Allround-Verkäufer/in 40%
- 25 September 2026
- 20 – 40%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
- 2800 Delémont
Über den Job
Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.
Allround-Verkäufer/in 40%
Aufgaben
- Sie sorgen für eine attraktive Warenpräsentation beim Einräumen
- Sie sind verantwortlich für den Wareneingang, die Warenrotation und die Lagerbestandskontrolle
- Sie halten unsere Vorgaben strikt ein (Frische und Qualität, Hygiene, Kühlkette etc.)
- Je nach Bedarf des Geschäfts arbeiten Sie auch an der Kasse oder in anderen Abteilungen mit
- Sie beantworten kompetent und freundlich die Anfragen unserer Kundschaft
Erforderliche Kompetenzen
- Sie suchen eine langfristige Nebentätigkeit
- Idealerweise verfügen Sie über eine Grundausbildung im Detailhandel und/oder solide Verkaufserfahrung
- Organisiert und vielseitig zeigen Sie Eigenständigkeit und Initiative in Ihrer Arbeit
- Mit offenem und dynamischem Wesen schätzen Sie besonders die Teamarbeit
- Sie sind zeitlich flexibel
- Freundlich und zuvorkommend haben Sie einen guten Draht zur Kundschaft und gewährleisten einen tadellosen Service
- Rabatte und Vergünstigungen: 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und Lohngleichheit garantiert, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Kurse, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Sportaktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Christelle Miéville
HR Marketing
