Senior Recruitment Consultant

Über den Job

Senior Recruitment Consultant – Luzern, Schweiz

Gründungsteam | Unbegrenzte Provision | Karriereentwicklung | Internationales Recruitment-Unternehmen

Sie haben eine erfolgreiche Karriere im Recruitment aufgebaut. Was ist Ihre nächste Herausforderung?

Sie haben Ihre Fähigkeit bewiesen, Geschäfte zu gewinnen, Kundenbeziehungen aufzubauen und ernsthafte Recruitment-Umsätze zu generieren. Aber erhalten Sie die finanziellen Belohnungen, die Autonomie und die langfristigen Möglichkeiten, die Ihre Leistung verdient?

NonStop Consulting erweitert seine Schweizer Aktivitäten mit einem neuen Büro in Luzern, basierend auf 15 Jahren Geschäftstätigkeit in Zug.

Wir suchen erfahrene, kommerziell orientierte Senior Recruitment Consultants, die mehr wollen als nur einen weiteren Recruitment-Schreibtisch. Dies ist Ihre Chance, Teil eines Gründungsteams zu werden, eine bedeutende Rolle in dessen Entwicklung zu spielen und direkt vom Erfolg zu profitieren.

Sie werden die Freiheit und Aufregung eines wachsenden Unternehmens genießen, unterstützt durch die Infrastruktur, das internationale Netzwerk und die Ressourcen eines etablierten Recruitment-Unternehmens.

Was macht diese Gelegenheit anders?

• Zugang zu außergewöhnlichen Recruitment-Talenten: Lernen Sie von Kollegen, die jährliche Umsätze von über CHF 1 Million erzielt haben. Erhalten Sie Einblicke, wie unsere Top-Performer Märkte entwickeln, grosse Kunden gewinnen und ihr Verdienstpotenzial maximieren.
• Unbegrenzte Provision und herausragendes Verdienstpotenzial: Unsere wettbewerbsfähige Provisionsstruktur belohnt Consultants, die konstant liefern. Je mehr Geschäfte Sie generieren, desto grösser ist Ihr Verdienstpotenzial.
• Eine echte Gründungsteam-Gelegenheit: Treten Sie unserem Luzerner Büro in der frühen Wachstumsphase bei. Anstatt in eine etablierte Hierarchie einzutreten, haben Sie die Chance, die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und sich als Schlüsselperson zu etablieren.
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten: Mit unserer Expansion entstehen neue Chancen in Teamleitung, Führung, strategischen Kundenkonten und senior kommerziellen Positionen. Wir suchen ambitionierte Consultants, die sich vorstellen können, mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Unternehmerische Freiheit mit etablierter Unterstützung: Erleben Sie die Herausforderung und Spannung, ein neues Büro zu entwickeln, ohne bei Null anzufangen. Sie haben Zugang zu bewährten Recruitment-Systemen, etablierter Infrastruktur, einem internationalen Kundennetzwerk und erfahrener Führung.
• Aufbau und Entwicklung Ihres eigenen Marktes: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, etablieren Sie wertvolle Kundenpartnerschaften und erweitern Sie Ihr Recruitment-Portfolio. Wir schätzen Menschen, die Chancen schaffen, anstatt auf offene Stellen zu warten.
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Verbringen Sie Zeit in unserem Hauptsitz in Prag für Schulungen, arbeiten Sie mit erfolgreichen Recruitern aus unseren Büros zusammen und gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Märkte und Recruitment-Ansätze.

Wen suchen wir?

Wir interessieren uns für etablierte Recruitment-Profis mit der kommerziellen Fähigkeit und dem Ehrgeiz, unser Schweizer Geschäft auszubauen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Recruitment-Umsatz, idealerweise CHF 250.000+ jährlich.
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich Gewinnung neuer Kunden und Generierung von Recruitment-Möglichkeiten.
• Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Erweiterung von Kundenkonten.
• Eine proaktive, kommerziell fokussierte Herangehensweise beim Aufbau eines profitablen Recruitment-Schreibtischs.
• Fließendes Englisch, Deutsch ist sehr vorteilhaft und Französisch wird als zusätzlicher Vorteil betrachtet.
• Den Antrieb, aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und möglicherweise in eine Führungsposition aufzusteigen, wenn das Büro wächst.

Diese Gelegenheit eignet sich besonders für Recruiter, die die kommerzielle Seite der Branche schätzen und die Freiheit wollen, ihre Erfahrung zu etwas Größerem zu machen.

Ihr nächster Schritt sollte mehr als ein Arbeitgeberwechsel sein.

Sie haben bereits bewiesen, dass Sie im Recruitment Ergebnisse liefern können. Stellen Sie sich nun vor, diese Erfahrung in einem expandierenden Schweizer Unternehmen einzusetzen, wo Ihr Beitrag die Zukunft des Geschäfts mitgestalten kann.

Bei NonStop Consulting in Luzern haben Sie die Möglichkeit, Ihr Einkommen zu steigern, Ihren Markt zu entwickeln und sich für langfristiges Karrierewachstum zu positionieren.

Behalten Sie das Verdienstpotenzial. Gewinnen Sie mehr Einfluss. Helfen Sie, etwas von Grund auf aufzubauen.

Bereit für Ihre nächste Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, was Sie als Teil unseres Gründungsteams in Luzern erreichen können.