Gruppen-Teamleiter GL Buchhaltung 80 – 100 % (m/w/d)

Über den Job

Mitarbeiterrabatte für viele Freizeitaktivitäten und Dienstleistungen

Gruppen-Teamleiter GL Buchhaltung 80 – 100 % (m/w/d)

Getreu der Vision „Wir treiben Innovationen voran, um das Leben der Menschen zu verbessern“ bieten die Hamilton-Unternehmen seit 1950 Lösungen für den Gesundheitssektor an. Wir sind ein innovativer Vorreiter in den Bereichen Beatmungsgeräte, automatisierte Pipettierung, Probenmanagement und der Entwicklung von Prozesssensoren.

Im Rahmen der Shared Services (SHS) Business Unit bei Hamilton Bonaduz AG werden in diesem Bereich zentrale Funktionen für alle Hamilton-Unternehmen abgewickelt. Teams in den Bereichen Personal, ICT, Unternehmenskommunikation, Facility Management und Finanzen sorgen für reibungslose Abläufe und bieten weltweit optimale Unterstützung für die Mitarbeitenden.

Wie Sie einen Unterschied machen können:

Der Gruppen-Teamleiter GL Buchhaltung ist verantwortlich für die Integrität, Genauigkeit und Effizienz der Hauptbuch- und Konzernkonsolidierungsprozesse für mehrere Schweizer und internationale Einheiten. Diese Rolle verbindet operative Führung mit fachlicher Buchhaltungsexpertise, einschließlich der Überwachung von Finanzabschlüssen, Konzernberichterstattung und gesetzlicher Compliance. Die Position führt ein Team von Buchhaltern und spielt eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Verbesserung von Abschlussprozessen, Systemen und Kontrollen, um hochwertige Finanzinformationen sicherzustellen, die sowohl den gesetzlichen als auch den unternehmensinternen Anforderungen entsprechen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führung und Entwicklung eines Teams von Hauptbuchhaltern, einschließlich Einstellung, Coaching, Leistungsmanagement und Förderung der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die qualitativ hochwertige Durchführung aller Hauptbuchaktivitäten, einschließlich Buchungssätze, Rückstellungen, Abstimmungen und konzerninterne Transaktionen, mit starkem Fokus auf Genauigkeit, Vollständigkeit und Termintreue
• Volle Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlussprozesse, Gewährleistung einer effizienten, gut kontrollierten und termingerechten Durchführung in allen Einheiten
• Management und Überwachung des Konzernkonsolidierungsprozesses, Sicherstellung der genauen und termingerechten Erstellung der konsolidierten Abschlüsse gemäß den geltenden Rechnungslegungsstandards
• Überprüfung und Validierung von Abschlüssen und Konsolidierungsergebnissen, Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen und Konzernrichtlinien
• Einrichtung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abstimmungs- und Abschlussstandards, um Abweichungen proaktiv zu erkennen und zu beheben
• Fungieren als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen, Sicherstellung hochwertiger Dokumentation, reibungsloser Prüfungsprozesse und zeitnaher Klärung von Prüfungsergebnissen
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Buchhaltungsteams, Steuerabteilung, Controlling und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung und Lösung komplexer buchhalterischer Fragestellungen
• Analyse von Finanzdaten und Konsolidierungsergebnissen zur Identifikation von Risiken, Inkonsistenzen und Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Initiierung und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Abschluss-Effizienz, Automatisierung, Datenqualität und interner Kontrollen, einschließlich aktiver Beteiligung an ERP- und Finanzsystem-Verbesserungen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Mehr als 7 Jahre fortschreitende Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, einschließlich Erfahrung mit Konzernkonsolidierung, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld
• Nachgewiesene Führungserfahrung (mindestens 3–4 Jahre) in der Leitung und Entwicklung von Buchhaltungsteams
• Fundierte Kenntnisse lokaler und internationaler GAAP (z. B. US GAAP, Swiss GAAP FER)
• Solides Verständnis von Konsolidierungsprinzipien, konzerninternen Eliminierungen und Konzernberichterstattungsprozessen
• Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. Microsoft D365, SAP, Oracle, NetSuite, Tagetik oder ähnlich)
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und starke analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, praxisorientierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kooperativen und bodenständigen Umfeld wohl? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Freizeitaktivitäten und moderne Arbeitsbedingungen. Unser Umgang auf Augenhöhe fördert offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und innovative Ideen gefördert werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@hamilton.ch mit folgenden Angaben:

Referenz: JR-5747-fjb/Kontakt: Lisa Nahrgang

Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Was wir bieten

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Beratungsleistungen externer Partner für verschiedene Lebenssituationen

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

Ein informelles Arbeitsumfeld

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Eine eigene Pensionskasse mit der Möglichkeit, aus drei Optionen zu wählen

Wir sind Weltmarktführer in verschiedenen Bereichen der Life-Science-Industrie. Es macht Spaß, an der Entwicklung solcher Geräte beteiligt zu sein. Zudem produzieren wir sehr nützliche Produkte, die letztlich den Menschen zugutekommen.