Chef d'équipe groupe comptabilité générale 80 – 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Réductions pour le personnel sur de nombreuses activités de loisirs et services

Chef d'équipe groupe comptabilité générale 80 – 100 % (h/f/d)

Fidèles à la vision « Nous stimulons l'innovation pour améliorer la vie des gens », les entreprises Hamilton fournissent des solutions pour le secteur de la santé depuis 1950. Nous sommes un pionnier innovant dans les domaines des ventilateurs, de la pipette automatisée, de la gestion des échantillons et du développement de capteurs de processus.

Dans le cadre de l'unité commerciale Shared Services (SHS) chez Hamilton Bonaduz AG, ce secteur gère des fonctions clés pour toutes les entreprises Hamilton. Les équipes des RH, TIC, communication d'entreprise, installations et finances assurent des processus fluides et un soutien optimal aux employés dans le monde entier.

Comment vous pouvez faire la différence :

Le chef d'équipe groupe comptabilité générale est responsable de l'intégrité, de l'exactitude et de l'efficacité du grand livre général et des processus de consolidation de groupe pour plusieurs entités suisses et internationales. Ce rôle combine leadership opérationnel et expertise technique en comptabilité, incluant la supervision des clôtures financières, du reporting de groupe et de la conformité légale. Le poste dirige une équipe de comptables et joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de clôture, des systèmes et des contrôles, garantissant des informations financières de haute qualité conformes aux exigences légales et d'entreprise.

Responsabilités clés :

• Diriger et développer une équipe de comptables du grand livre, incluant le recrutement, le coaching, la gestion des performances et la promotion du développement professionnel continu
• Assurer la qualité et l'exécution de toutes les activités du grand livre général, y compris les écritures comptables, les provisions, les rapprochements et les transactions interentreprises, avec un fort accent sur l'exactitude, l'exhaustivité et la ponctualité
• Prendre la responsabilité complète des processus de clôture mensuelle et annuelle, en assurant une exécution efficace, bien contrôlée et en temps voulu dans toutes les entités
• Gérer et superviser le processus de consolidation de groupe, en garantissant la préparation précise et ponctuelle des états financiers consolidés conformément aux normes comptables applicables
• Examiner et valider les états financiers et les résultats de consolidation, en assurant la conformité aux exigences légales locales et aux politiques comptables du groupe
• Établir, surveiller et améliorer continuellement les normes de rapprochement et de clôture, en veillant à ce que les écarts soient identifiés et résolus de manière proactive
• Agir en tant que point de contact clé pour les audits internes et externes, en assurant une documentation de haute qualité, des processus d'audit fluides et la résolution rapide des constats d'audit
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables locales, la fiscalité, le contrôle de gestion et d'autres parties prenantes pour assurer l'alignement et résoudre les sujets comptables complexes
• Analyser les données financières et les résultats de consolidation pour identifier les risques, incohérences et opportunités d'amélioration, et mettre en œuvre des solutions durables
• Conduire et piloter des initiatives pour améliorer l'efficacité des clôtures, l'automatisation, la qualité des données et les contrôles internes, y compris une participation active aux améliorations des ERP et systèmes financiers

Ce que vous apportez :

• Diplôme de licence ou master en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Plus de 7 ans d'expérience progressive en comptabilité générale, incluant l'expérience en consolidation de groupe, de préférence en environnement multinational
• Expérience avérée en leadership (minimum 3–4 ans) dans la gestion et le développement d'équipes comptables
• Solide connaissance des normes comptables locales et internationales (ex. US GAAP, Swiss GAAP FER)
• Bonne compréhension des principes de consolidation, éliminations interentreprises et processus de reporting de groupe
• Expérience avec les systèmes ERP et de consolidation (ex. Microsoft D365, SAP, Oracle, NetSuite, Tagetik ou similaire)
• Maîtrise avancée d'Excel et fortes capacités analytiques
• Esprit structuré, pratique et orienté solution avec une grande attention aux détails
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec capacité à collaborer efficacement à tous niveaux et fonctions
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (écrit et oral) requise

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Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l'aise dans un environnement coopératif et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses activités de loisirs et des conditions de travail modernes. Nos interactions sur un pied d'égalité encouragent une communication ouverte et un cadre de travail agréable. Rejoignez une équipe où vos compétences sont valorisées et les idées innovantes encouragées. Intéressé ? Postulez en ligne via le bouton "Postuler maintenant". Pour toute question, contactez-nous à jobs@hamilton.ch en indiquant :

Référence : JR-5747-fjb/Contact : Lisa Nahrgang

Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Sports & Fun – découvrez les surprises qui vous attendent

Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie

Nombreuses opportunités de formation et de développement

Un environnement de travail informel

Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An

Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options

Nous sommes leaders mondiaux dans divers secteurs de l'industrie des sciences de la vie. C'est passionnant de participer au développement de tels équipements. De plus, nous produisons des produits très utiles qui bénéficient finalement aux personnes.