Standortleiterin / Standortleiter Dornach (w/m/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung des Spital Dornach in enger Abstimmung mit dem COO
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Umsetzung des Leistungs- und Budgetauftrags gemeinsam und Chefärzten, Pflegedienstleitung und Spitalkader
• Weiterentwicklung und Positionierung des Spital Dornach im Rahmen der soH-Strategie
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Nutzung von Synergien mit den anderen Spitalstandorten der soH
• Aktive Pflege und Weiterentwicklung eines starken regionalen Netzwerks mit Zuweisern, Reha-Kliniken, Pflegeinstitutionen, Spitex sowie politischen Akteuren

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Ausbildung im Kerngeschäft ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (MBA/MAS)
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Know-how im Spitalumfeld; mind. mittlere Kaderstufe
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen sowie ein entsprechendes Netzwerk in der Spitallandschaft
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hoher Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie die Motivation, sich aktiv in der Region zu vernetzen und den Standort strategisch weiterzuentwickeln

Für uns selbstverständlich

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3157): Herr A. Schmid COO Tel: +41 (0)62 311 41 42

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.