Bäcker / Bäckerin - Konditor / Konditorin (m/w/d)

Bäcker / Bäckerin - Konditor / Konditorin (m/w/d)

Aufgaben

• Dank unserer offenen Bäckerei teilen Sie Ihre Leidenschaft mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Sie stellen vor Ort Brot, Backwaren, Konditoreiprodukte und Patisserieartikel her. Ihr Können steht hier im Vordergrund.
• Auf Kundenwunsch können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen, beraten und Bestellungen entsprechend vorbereiten.
• Unsere attraktiven Arbeitszeiten garantieren Ihnen eine bessere Work-Life-Balance.

Erforderliche Kompetenzen

• Sie haben bereits in einer Bäckerei gearbeitet oder idealerweise eine Berufsausbildung als Bäcker/in oder Konditor/in abgeschlossen.
• Sie sind freundlich, teamfähig und legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Sie schätzen den engen Austausch mit Kundinnen und Kunden und beraten diese gerne.
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift.
• Sie setzen Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den im gleichen Haushalt lebenden Partner, vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
• Kommunikation: Interne Mitarbeitenden-App
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene Sportaktivitäten

Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Viviane Natsch-Artmann
HR Marketing