Konzept Praktikanten und Praktikantinnen an der Primarschule Birmensdorf

Über den Job

1. Einleitung
Als Vorbereitung auf einen pädagogischen oder sozialen Beruf bietet die Primarschule Birmensdorf jungen Erwachsenen die Möglichkeit, in allen Bereichen der Schule ein Praktikum zu absolvieren. Damit soll ein Einblick in den Berufsalltag an einer Schule ermöglicht werden.

2. Anforderungen an eine Praktikantin/einen Praktikanten
• Strafregisterauszug / Sonderprivatauszug
• Flexibilität bezüglich Arbeitseinsätzen
• Die Praktikantin, der Praktikant verfügt mindestens über eine abgeschlossene obligatorische Schulausbildung.
• Je nach Bereich kann die Schulpflege oder die Schulleitung zusätzliche Bedingungen formulieren.

3. Einsatzart
Die Einsätze erfolgen gemäss Einsatzplan. Grundsätzlich kann eine Praktikantin/ein Praktikant in allen Schuleinheiten arbeiten. Die Arbeitseinsätze werden von der Schulleitung koordiniert.
Das Ziel ist, dass der Praktikant/die Praktikantin ein möglichst breites Bild vom Berufsfeld erhält. Entsprechend soll er/sie möglichst vielseitig eingesetzt werden.

4. Einsatzmöglichkeiten
Bereich Schule:
• Unterstützung der Lehrpersonen im Unterricht auf allen Stufen (kein Unterrichten)
• Begleitung von Schulreisen, Klassenlagern, Skilagern, Exkursionen, Unterstützung der Lehrpersonen bei Schulhausprojekten
Bereich Tagesstrukturen:
• Unterstützung der Küchenhilfe, Mittagstisch- und Hortpersonal
• Übernahme von Mitverantwortung in der Betreuung (unter Anleitung der Hortleiter und Miterziehern unter Beachtung des pädagogischen Konzepts)
• Planung und Durchführung gezielter Aktivitäten
Bereich Hausdienst
• Einsatz im Hausdienst, Mitarbeit bei Garten-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten

5. Anstellungsbedingungen
• Anstellende Behörde ist die Schulpflege.
• Die Anstellung erfolgt gemäss Anstellungsverfügung. Es gelten sinngemäss die Bedingungen des Personalgesetzes und der entsprechenden Verordnungen des Kantons Zürich, sowie des Personalreglements der schulergänzenden Tagesstrukturen.
• Dauer: variabel; mindestens 4 Wochen, maximal 6 Monate
• Besoldung: Der Praktikumslohn beträgt Fr. 900.- pro Monat (inkl. 13 Monatslohn und Ferienanteil)
• Vorgesetzte Stelle ist die Schulleitung
• Versicherung: Die Praktikanten/Praktikantinnen sind gegen Berufsunfall und Nichtberufsunfall versichert. Der Praktikumslohn ist AHV pflichtig.
• Verpflegung: Praktikantinnen und Praktikanten, welche im Hort ihr Praktikum absolvieren, können das Mittagessen kostenlos im Hort beziehen.
• Schlussbericht/Abschlusszeugnis: Die Praktikantin/der Praktikant erstellt am Ende des Praktikums einen Praktikumsbericht und erhält ein Abschlusszeugnis.

6. Praktikumsbetreuung
Die Praktikumsbetreuung obliegt der Schulleitung. Die Betreuung beinhaltet Folgendes:
• Betreuung der Praktikantin/des Praktikanten im Rahmen des Einsatzes
• Verteilung und Koordination der Aufgaben
• Erstellung eines Abschlusszeugnisses
• Mindestens monatlicher Austausch

7. Arbeitszeit
Die Praktikantin/der Praktikant erfasst die Einsatztage in der Arbeitszeiterfassung, welches sie/er am Ende jedes Monats der Schulleitung zur Kontrolle abgibt.
Die Arbeitszeit beträgt 42 Stunden pro Woche (8 Stunden 24 Minuten pro Tag). Überstunden dürfen nur nach Absprache mit der vorgesetzten Stelle geleistet werden. Geleistete Mehrarbeit muss abgebaut werden und wird nicht ausbezahlt