SALES MANAGER SWISS MARKET 100%

Über den Job

The company

Chez Swatch, nous adorons surprendre. Qu'il s'agisse de nos collections, de nos collaborations dans les sports d'action ou dans le domaine de l'art, nous avons toujours une approche originale et innovante. Avec nos designs audacieux, qui reflètent constamment l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C'est ce que nous faisons de mieux, et ce depuis 1983.

Notre équipe est un collectif de passionnés, dont le siège se trouve en Suisse et qui est présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires qui restent fidèles à eux-mêmes et qui osent aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et plus passionnant en restant toujours ouverts à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes bien plus qu'un simple fabricant de montres.

Cela vous ressemble ? Alors rejoignez notre équipe.

Afin de renforcer notre équipe dédiée au marché suisse, basée au siège de Swatch à Bienne (Suisse), nous recherchons actuellement :

SALES MANAGER SWISS MARKET 100 %

Job description

1. Key Account Management & Développement commercial pour les marques Swatch et Flik Flak

• Définir et développer les stratégies Grands Comptes
• Élaborer les plans annuels avec objectifs de ventes, distribution et marketing
• Développer des partenariats durables avec les Key Accounts
• Réaliser des Business Reviews et présenter les nouvelles collections
• Identifier les opportunités de croissance et d'optimisation

2. Performance commerciale

• Analyser les ventes (sell-in/sell-out), stocks et indicateurs de performance
• Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et distribution
• Gérer les budgets commerciaux et marketing

3. Management

• Encadrer et développer l'équipe Sales Coordinator (1 collaborateur)
• Manager et accompagner le Regional Sales Manager (1 collaborateur)

4. Distribution et développement du marché

• Définir la stratégie de distribution avec le Brand Manager
• Analyser les ouvertures, fermetures et évolutions des points de vente

5. Gestion de projets et collaboration transversale

• Participer à l'élaboration du Business Plan annuel
• Piloter les projets liés aux clients
• Représenter les ventes au sein du Management Team Suisse

6. Gestion de la clientèle en Suisse romande

• Développer et fidéliser le portefeuille clients en Suisse romande (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)
• Présenter les collections et conseiller les clients sur l'assortiment, les stocks et le développement des ventes

Profile

• Formation initiale orientée vente, complétée idéalement par une formation continue dans le domaine commercial (gestion des comptes clés / Key Account Management ou direction des ventes).
• Personnalité orientée client, ouverte et convaincante, dotée d'un excellent sens de l'organisation.
• Résistant(e) au stress, flexible, innovant(e) et ouvert(e) sur le monde.
• Excellentes compétences en communication et en coordination, notamment dans la collaboration avec les parties prenantes internes.
• Esprit analytique et vision globale, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Fortes compétences en négociation et approche professionnelle de la relation client.

Professional requirements

• Plusieurs années d'expérience (environ 3 à 4 ans) dans la vente sur le terrain ainsi que dans la gestion et le développement de relations clients.
• Connaissance idéale du secteur des biens de consommation (FMCG) et bonne compréhension de cet environnement.
• Expérience avérée dans la collaboration avec des comptes clés (Key Accounts) et des partenaires commerciaux exigeants.
• Maîtrise des applications courantes de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Expérience dans l'utilisation des outils RMIS et MyStore.

Languages

• Excellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• La connaissance de l'italien constitue un atout supplémentaire

Company address

Ton nouvel employeur

Chez Swatch, l'ennui n'existe pas. Nous sommes animés par l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventurier dans tout ce que nous entreprenons. Nous évoluons dans un environnement dynamique et en constante évolution, où la créativité, l'esprit d'équipe et l'ouverture sont valorisés. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.

Nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous proposons des avantages attractifs :

Équilibre vie professionnelle et vie privée

• Semaine de 40 heures avec horaires flexibles
• 30 jours de vacances par an

Assurance maladie et prévoyance

• Participation aux primes d'assurance maladie
• Caisse de pension de premier ordre

Congé maternité et paternité

• Congé maternité prolongé
• Allocations familiales supérieures aux exigences légales

Formation et développement

• Plan de formation et de développement professionnel
• Cours de langues financés par l'entreprise

Mobilité

• Bâtiments et infrastructures modernes de grande qualité
• Situation avantageuse, facilement accessible en transports publics
• Parking couvert gratuit et possibilité de partage de vélos (bikesharing)

Restauration et boissons

• Restaurant d'entreprise à prix attractifs et food trucks sur site
• Café et thé gratuits

Contact

SWATCH SA
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne