Generaldirektor/Generaldirektorin

Über den Job

Orif - Organisation romande für Integration und berufliche Ausbildung

Als anerkannter Akteur der sozialberuflichen Eingliederung begleitet Orif Menschen mit Behinderung oder in sozialen Schwierigkeiten auf dem Weg zur Eingliederung und Wiedereingliederung sowie zur nachhaltigen Erhaltung auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Partnerschaft mit der Invalidenversicherung (IV) und weiteren Auftraggebern. An 10 Standorten in der Westschweiz präsent, zählt Orif über 500 Mitarbeitende und unterstützt jährlich mehr als 2’500 Begünstigte in ihren sozialberuflichen Eingliederungs- und Wiedereingliederungsprozessen.

In einem sich ständig wandelnden Umfeld möchte Orif seine Entwicklung fortsetzen, die Wirkung seiner Leistungen stärken und seine institutionelle sowie finanzielle Nachhaltigkeit sichern. Um diese Ambitionen langfristig zu tragen und um die Nachfolge der derzeitigen Amtsinhaberin/des Amtsinhabers, die/der bald in den Ruhestand tritt, anzutreten, sucht Orif seine/n nächste/n

Generaldirektor/Generaldirektorin

In direkter Anbindung an den Präsidenten des Verwaltungsrats führen Sie die strategische und operative Leitung von Orif unter Beachtung seiner Mission, Werte und des rechtlichen Rahmens. Sie schlagen dem Verwaltungsrat die Strategie der Institution vor, steuern deren Umsetzung und das Erreichen der Ziele. Als Garant/in für Qualität, Effizienz und Wirkung der Leistungen sorgen Sie für die finanzielle und institutionelle Nachhaltigkeit der Organisation und tragen zu deren Ausstrahlung bei Auftraggebern, Partnern und Behörden bei.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Sie steuern die Entwicklung und Anpassung der Leistungen entsprechend den Bedürfnissen der Auftraggeber und der begleiteten Personen, mit besonderem Augenmerk auf deren Qualität und Wirkung. Im Zentrum der Funktion steht das Management, das die Führung und Zusammenführung des Direktionsteams, die Begleitung der organisatorischen Veränderungen sowie die Förderung einer Personalpolitik umfasst, die Attraktivität, Kompetenzentwicklung, Gleichstellung und Gesundheit am Arbeitsplatz unterstützt. Die Funktion umfasst zudem die Überwachung der Finanz- und Budgetverwaltung, der Investitionen und des Vermögens sowie die Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Informationssystem, der Datensicherheit und dem verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Technologien und künstlicher Intelligenz.

Ihr Profil

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise im sozialen Bereich, haben Ihnen ermöglicht, eine verbindende und inspirierende Führungskompetenz zu entwickeln. Ihre Fähigkeit, eine Richtung vorzugeben, zu mobilisieren und die Organisation langfristig zu verankern, wird den Unterschied machen. Sie wissen, wie man Transformationen begleitet, eine Organisation weiterentwickelt und Bedingungen schafft, die es den Teams ermöglichen, voll zum Wachstum beizutragen.
• Ihre höhere berufliche oder universitäre Ausbildung wird durch solide Kenntnisse in Finanzmanagement, Betriebswirtschaft und Projektmanagement ergänzt, die Ihnen erlauben, die Herausforderungen der Institution ganzheitlich zu erfassen.
• Mit unternehmerischem Geist liegt Ihnen die nachhaltige Weiterentwicklung der Institution am Herzen, mit Umsicht und unter Beachtung ihrer Mission und Werte. Sie fühlen sich in institutionellen Umfeldern wohl und verfügen über ein etabliertes sozioökonomisches Netzwerk oder die Fähigkeit, dieses aufzubauen.
• Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen und der beruflichen Ausbildung runden Ihr Profil ab.
• Ausgezeichnete schriftliche Französischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Warum Orif beitreten?

• Eine Führungsfunktion mit starkem menschlichem und gesellschaftlichem Einfluss in einer anerkannten Institution, die ein breites strategisches, leitendes und institutionelles Handlungsfeld bietet.
• Eine bedeutende Organisation, getragen von der Vielfalt ihrer Berufe und Aktivitäten, mit sowohl strategischen als auch operativen Herausforderungen.
• Kompetente und engagierte Mitarbeitende, die ihre Mission mit Leidenschaft erfüllen und auf die Sie sich stützen können, um neue Dynamiken zu initiieren und gemeinsam die Zukunft von Orif zu gestalten.
• … Zu einem besonders spannenden Zeitpunkt in der Entwicklung von Orif, mit der Möglichkeit, aktiv zur nächsten Entwicklungsphase beizutragen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung, Ihr Führungstalent und Ihre Vision einer Institution zur Verfügung stellen möchten, deren Mission den Menschen und die berufliche Eingliederung ins Zentrum stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unseren Beauftragten, Emmenegger Compétences Conseils SA.

Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und eine persönliche Betreuung.