Plan-les-Ouates
Aufzugs-Abnahmetechniker 100%
- 22 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Fliessend)
Über den Job
TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transportlösungen und urbaner Mobilität. Wir bieten Technologien, die die Welt voranbringen – von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Rolltreppen, Fahrsteigen und vielem mehr. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegen wir, was Menschen bewegt.
TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses globalen Technologie-Netzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen die Neuinstallation, Modernisierung und den unabhängigen Kundendienst von Aufzügen, Rolltreppen und Ladesystemen.
Wir sind in der Schweiz an 7 Standorten vertreten, nämlich in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie in Servicezentren in den Regionen Chur und Luzern.
Für die Abteilung Neuinstallationen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n):
Aufzugs-Abnahmetechniker 100%
Deine Aufgaben:
- Entgegennahme und Kontrolle der gelieferten Komponenten für die Montage
- Selbstständige Installation von Neuinstallationen nach verschiedenen Leistungskatalogen
- Umsetzung der Sicherheitsanweisungen
- Überprüfung der Einhaltung interner und externer Schulungsanweisungen
- Begleitung der Abnahmeprüfung der ausgeführten Anlagen
- Koordination auf der Baustelle mit anderen Unternehmen und der Bauleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker, Anlagen-/Apparatebauer, Elektriker) oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Berufserfahrung im Aufzugsbau von Vorteil
- Führerschein Kat. B und gute körperliche Verfassung
- Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Engagement und Kundenorientierung
- Gute Französischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das zeichnet uns aus:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Essenszulage
- Firmenfahrzeug (Montagebus) wird gestellt
- Umfassende Ausbildung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Sozialleistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie Anerkennung von Jubiläen und Dienstjahren
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Freude an der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond
Unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt, steht dir für Fragen unter +41 43 211 18 65 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir Vielfalt als Stärke nutzen und begrüssen alle Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichtet sich TK Elevator, ein vielfältiges, vorurteilsfreies und chancengleiches Arbeitsumfeld zu bieten. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir täglich daran, unser Angebot für Sie zu verbessern.