Lenzburg
Vor 15 Stunden
Projektportfoliomanager:in 80-100%
- 09 Mai 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Lenzburg
Job-Zusammenfassung
Die Hypothekarbank Lenzburg ist ein innovativer Finanzdienstleister. Hier gestaltest du aktiv die digitale Zukunft und profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für das Projektportfolio und dessen Weiterentwicklung.
- Du priorisierst Projekte in Absprache mit der Geschäftsleitung.
- Du sicherst die Zielerreichung und entwickelst das Portfolio-Reporting.
Fähigkeiten
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Jira-Kenntnisse.
- Analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliches Verständnis sind wichtig.
- Du bringst Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen mit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. Wir treiben zukunftsgerichtete Vorhaben konsequent voran, denken unternehmerisch und schaffen Raum für pragmatische Lösungen mit Wirkung.
Möchtest du strategisch relevante Initiativen aktiv steuern und echten Impact auf die Weiterentwicklung der HBL leisten? Arbeitest du gerne an der Schnittstelle von Strategie, Projekten und Stakeholdern? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Projektportfolios der HBL
- Priorisierung und Bewertung von Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung unter Berücksichtigung von Strategie, Nutzen, Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcen
- Laufende Überprüfung und aktive Steuerung des Portfolios sowie Vorbereitung von Entscheidungen zum Starten, Stoppen oder Verschieben von Projekten
- Sicherstellung der Zielerreichung auf Portfolioebene (Budget, Termine, Qualität) und konsequentes Nachhalten von Massnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines verlässlichen Portfolio-Reportings, inklusive Monitoring und Steuerungsimpulsen
- Durchführung regelmässiger Status- und Qualitätsreviews mit Projektleitenden (inklusive Plausibilisierung von Status, Forecasts und Klärung von Zielkonflikten)
- Fachliche Führung und methodische Unterstützung der Projektleitenden durch klare Standards und regelmässige Statusreviews
- Zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder sowie aktive und adressatengerechte Kommunikation über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
- Abstimmung mit Lieferanten und Umsetzungspartnern zu Roadmaps, Kapazitäten und Lieferzusagen sowie Eskalation bei Prioritätsabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Change Request- sowie Test- und Releasemanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Delivery-Prozesses
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Projektportfoliomanagement mit nachweisbarer Steuerungsverantwortung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Jira, idealerweise im Umfeld von Portfolio- und Projekt-Steuerung
- Starkes analytisches Denkvermögen sowie gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und Entscheidungen einzufordern
- Offenheit und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Anforderungen und Prioritäten
- Ausgeprägter Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie an Entscheidungsgrundlagen und Ergebnisse
- Vernetztes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Fragestellungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen
Unser Angebot
- Mitgestaltung bei der Umsetzung unserer Strategie und zentraler Vorhaben
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
Dein Kontakt
Dominique Meier, Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung, Tel. +41 62 885 13 31
Claudia Feusi, HR Business Partner, Tel. +41 62 885 13 91
Über das Unternehmen
Lenzburg
Bewertungen
- Führungsstil2.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
- Arbeitsklima1.0