Lenzburg
Hier
Gestionnaire de portefeuille de projets : 80-100 %
- 09 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Lenzburg
Résumé de l'emploi
La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un acteur agile du secteur financier. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et innovant.
Tâches
- Gérer le portefeuille de projets de la HBL de manière stratégique.
- Prioriser et évaluer les projets en collaboration avec la direction.
- Assurer le suivi et la qualité des projets en cours.
Compétences
- Expérience solide en gestion de projets, idéalement avec Jira.
- Compétences analytiques et compréhension des enjeux économiques.
- Excellentes capacités de communication et d'adaptabilité.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Hypothekarbank Lenzburg (HBL) est un prestataire de services financiers innovant et agile, avec une forte affinité pour la numérisation et la culture de l'Open Banking. Nous faisons avancer résolument des projets tournés vers l'avenir, pensons de manière entrepreneuriale et créons un espace pour des solutions pragmatiques ayant un impact.
Souhaitez-vous piloter activement des initiatives stratégiquement pertinentes et avoir un véritable impact sur le développement de la HBL ? Aimez-vous travailler à l'interface entre stratégie, projets et parties prenantes ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Vos tâches
- Responsabilité globale de la planification, du pilotage et du développement du portefeuille de projets de la HBL
- Priorisation et évaluation des projets en étroite coordination avec la direction, en tenant compte de la stratégie, des bénéfices, des risques, des dépendances et des ressources
- Contrôle continu et pilotage actif du portefeuille ainsi que préparation des décisions pour démarrer, arrêter ou reporter des projets
- Assurer l'atteinte des objectifs au niveau du portefeuille (budget, délais, qualité) et suivi rigoureux des mesures
- Mise en place et développement d’un reporting fiable du portefeuille, incluant le monitoring et les impulsions de pilotage
- Réalisation régulière de revues de statut et de qualité avec les chefs de projet (y compris la validation des statuts, prévisions et la résolution des conflits d’objectifs)
- Direction technique et soutien méthodologique des chefs de projet par des standards clairs et des revues de statut régulières
- Personne de contact centrale pour divers intervenants ainsi qu’une communication active et adaptée aux destinataires à travers différents niveaux hiérarchiques
- Coordination avec les fournisseurs et partenaires de mise en œuvre concernant les feuilles de route, capacités et engagements de livraison ainsi qu’escalade en cas de déviation des priorités
- Collaboration étroite avec les responsables des domaines de gestion des demandes de changement ainsi que de gestion des tests et des versions pour assurer un processus de livraison fluide
Ce que vous apportez
- Expérience de plusieurs années en gestion de projet ou de portefeuille de projets avec une responsabilité avérée de pilotage
- Très bonnes connaissances pratiques de Jira, idéalement dans le contexte de la gestion de portefeuille et de projets
- Forte capacité d’analyse ainsi qu’une bonne compréhension des contextes économiques
- Grande autonomie ainsi que la capacité à faire avancer les sujets de manière proactive et à exiger des décisions
- Ouverture et flexibilité face à des exigences et priorités changeantes
- Exigence élevée de qualité dans son propre travail ainsi que dans les bases de décision et les résultats
- Esprit de réseau, méthode de travail structurée et plaisir à aborder des questions complexes
- Très bonnes compétences en communication et assurance dans toutes les hiérarchies
Notre offre
- Participation à la mise en œuvre de notre stratégie et de projets centraux
- Activité exigeante et variée avec beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre
- Hiérarchies plates, culture du tutoiement et voies de décision courtes
- Modèle de travail flexible avec possibilité de télétravail
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui en ligne – nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Nous n’acceptons que les candidatures directes.
Votre contact
Dominique Meier, chef de département développement d’entreprise, Tél. +41 62 885 13 31
Claudia Feusi, partenaire RH, Tél. +41 62 885 13 91
À propos de l'entreprise
Lenzburg
Avis
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.0
- Opportunités de carrière1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0