Bern
Business Analyst Insurance (m/w/d)
- 25 September 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Muttersprache)
- 3011 Bern
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Business Analyst Insurance (m/w/d)
Digitale Transformation im Gesundheitswesen - kennst du dich damit aus? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf IT-Dienstleistungen für Kranken- und Unfallversicherer und entwickelt massgeschneiderte Systeme zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse. Von Einzelapplikationen bis zu umfassenden Plattformlösungen: Hier entstehen innovative Lösungen für die gesamte Branche. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und den Betrieb modernster IT-Infrastrukturen, die Versicherer, Leistungserbringer und digitale Dienstleister vernetzen. Dabei setzt der Rocken Partner auf hybride Cloud-Strategien, agile Methoden und zukunftsfähige Technologien. Qualität, Sicherheit und Datenschutz stehen dabei an oberster Stelle - bestätigt durch internationale Zertifizierungen. Ein erfahrenes Team arbeitet gemeinsam an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bist du bereit, die digitale Zukunft des Versicherungswesens mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner.Rolle:
Du bist als Business Analyst für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Versicherungsprodukten verantwortlich. In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Entwicklung von Versicherungskernprodukten, um langfristigen Erfolg zu sichern. Du verantwortest die Analyse von Marktrends und die Identifizierung von Chancen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Mit deiner Erfahrung auf professionellem Level bist du in der Lage, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Du triffst fundierte Entscheidungen, um die Ziele deiner Abteilung zu erreichen und den Erfolg deiner Organisation zu fördern.
Verantwortung:
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den Value Hub «Insurance Core» und das zugehörige Produktportfolio
- In dieser Rolle entwickelst du Strategie, Vision und Roadmap kontinuierlich weiter
- Als Business Owner Insurance Core bist du nah am Markt und an unseren Kunden
- Du steuerst die wirtschaftliche Seite des Portfolios, von Budget, Kosten und Erlösen bis hin zu Business Cases und Preismodellen
- In dieser Rolle setzt du gemeinsam mit den Product Ownern und weiteren Teams klare Prioritäten
- Du stellst sicher, dass unsere Insurance-Services kundengerecht, wirtschaftlich und zuverlässig entwickelt und betrieben werden
Qualifikationen:
- Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Produkt-, Business-Ownership- oder vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft und IT mit
- Du verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung mit P&L-Verantwortung, Produktsteuerung, Business Cases, Budgets und Priorisierungsentscheidungen
- Du hast ein fundiertes Verständnis der Kranken- und/oder Unfallversicherung sowie der zentralen Versicherungsprozesse
- Du hast Erfahrung in agilen Produktorganisationen und Kenntnisse von SAFe, Lean Portfolio Management, PI Planning und Continuous Delivery sind von Vorteil
- Du hast Erfahrung mit Branchenplattformen, Kernversicherungssystemen oder SHP/SYRIUS
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90-100% Lohnfortzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze
- Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos
- Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Extra Elternzeit, Zusätzlich zu den kantonalen Beiträgen CHF 3000.- Familienzulage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Aufgaben in einem lebendigen und vielseitigen Rahmen
- Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Alessia Rotta,
+41443852118