Leiter:in Filiale Uster

Veröffentlicht:10 Dezember 2025
Pensum:80 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Uster

Einführung

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Über den Job

80-100%

mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft eine innovationsgetriebene Finanzdienstleisterin bleiben und mit frischen Lösungen rund ums Geld begeistern. Als Leiter:in der Filiale Uster mit den Aussenstandorten in Dübendorf und Pfäffikon ZH führst und entwickelst du ein achtköpfiges Team, das täglich mit unseren Kund:innen in Kontakt steht. Mit deiner Begeisterung für unsere smarten Dienstleistungen und Produkte und deiner Kompetenz machst du für unsere Kund:innen Kompliziertes einfach.

Das kannst du bewirken

Du führst, förderst und forderst dein Team von Kundenberater:innen in der Filiale Uster

Du bist unsere Visitenkarte und berätst unsere Kund:innen anhand ihrer individuellen Bedürfnisse

Du stellst die Positionierung der Filiale in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren sicher und gestaltest dabei die Zukunft des physischen Vertriebs von PostFinance an der Kundenschnittstelle mit

Dank deines Engagements und deinem Drive erreichst du die vereinbarten Verkaufs- und Entwicklungsziele mit deinem Team und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von PostFinance

Du trägst die Verantwortung der Filialbudgets

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Banking & Finance (Stufe FA, HF oder Bachelor)

Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche

Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verkaufsflair und Begeisterungsfähigkeit

Hohe Fachkompetenz und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance

Einwandfreie Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Gehaltsrange

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.