Bremgarten AG
Vor 2 Quartalen
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 80-100% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna
- 29 Oktober 2025
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Bremgarten AG
Job-Zusammenfassung
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in für die Kinderwohngruppe gesucht. Engagierte Mitarbeitende erwartet ein kreatives und unterstützendes Umfeld.
Aufgaben
- Umfassende Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen.
- Bezugspersonenarbeit und Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team.
Fähigkeiten
- Erfahrung mit kognitiven Beeinträchtigungen und sozialpädagogische Ausbildung.
- Empathie, Kreativität und Humor sind wichtig für die Arbeit.
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in 80-100% für die Kinderwohngruppe im Haus Fortuna
In unseren Kinderwohngruppen im Haus Fortuna betreuen wir Kinder und Jugendliche mit kognitiven, mehrfachen und psychischen Beeinträchtigungen sowie mit teilweise stark herausforderndem Verhalten. Diese Aufgabe ist sehr anspruchsvoll. Die Kinder und Jugendlichen zeigen oft sehr auffälliges Verhalten, das Geduld und eine klare Haltung erfordert. Wir suchen Mitarbeitende, die sich bewusst dieser anspruchsvollen Aufgabe stellen möchten. Sie sollen Fachwissen und Empathie mitbringen sowie die Bereitschaft, schwierige Situationen konstruktiv zu bewältigen.
- Umfassende Erziehung, Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen inkl. Mitgestaltung ihres Lebens- und Entwicklungsraumes
- Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten sowie Familienangehörigen und Beiständen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- FaBe, FaGe, sozialpädagogische Ausbildung oder gleichwertiges Berufsbildungsniveau
- Sie sind empathisch, kreativ sowie humorvoll und legen grossen Wert auf eine gute Teamarbeit
- Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft für unregelmässige und geteilte Arbeitszeiten
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sorgfältige Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. grosszügige Feiertagsregelung, bezahlte Pausen, etc.)
mehr erfahren Sie hier: www.josef-stiftung.ch/mitarbeitende/attraktive-arbeitgeberin
