Collaborateur·trice socio-éducatif·ve 80-100% pour le groupe résidentiel pour enfants à la Maison Fortuna

29 octobre 2025
80 – 100%
Durée indéterminée
Bremgarten AG

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe au Haus Fortuna pour un rôle stimulant. Vous aurez l'opportunité d'accompagner des enfants et adolescents avec des besoins spécifiques.

Tâches

Assurer l'éducation et la prise en charge des jeunes en difficulté.
Travailler en étroite collaboration avec des spécialistes et les familles.
Participer activement à la création d'un environnement de développement.

Compétences

Formation en pédagogie sociale ou équivalent nécessaire.
Empathie, créativité et sens de l'humour requis.
Autonomie et esprit d'équipe indispensables.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Collaborateur·trice socio-éducatif·ve 80-100% pour le groupe résidentiel pour enfants à la Maison Fortuna

Dans nos groupes résidentiels pour enfants à la Maison Fortuna, nous prenons en charge des enfants et des adolescents présentant des déficiences cognitives, multiples et psychiques ainsi que des comportements parfois très difficiles. Cette tâche est très exigeante. Les enfants et adolescents manifestent souvent des comportements très marqués, nécessitant patience et une attitude claire. Nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent consciemment relever ce défi exigeant. Vous devez apporter des connaissances spécialisées et de l’empathie ainsi que la volonté de gérer de manière constructive des situations difficiles.

Éducation, promotion et soins complets de nos enfants et adolescents, y compris la co-création de leur espace de vie et de développement
Travail en tant que personne de référence
Collaboration avec des spécialistes internes et externes ainsi qu’avec les membres de la famille et les tuteurs
Expérience dans le travail avec des personnes présentant des déficiences cognitives
FaBe, FaGe, formation socio-éducative ou niveau de formation professionnelle équivalent
Vous êtes empathique, créatif·ve et plein·e d’humour et accordez une grande importance à un bon travail d’équipe
Autonomie ainsi qu’une manière de travailler fiable
Disponibilité pour des horaires irréguliers et partagés
Activité autonome et variée
Intégration soigneuse et climat de travail collégial
Possibilité de prendre plus de responsabilités et de se développer en interne
Possibilités ciblées de formation initiale et continue
Conditions d’emploi attractives (par ex. généreuse réglementation des jours fériés, pauses payées, etc.)