Temporärer Programmleiter – Portfolio- & Positionsmanagement

Über den Job

Für eine führende internationale Finanzinstitution in Zürich suchen wir einen erfahrenen Programmleiter – Portfolio- & Positionsmanagement zur Unterstützung eines grossen Core Banking Transformationsprogramms.

Temporärer Programmleiter – Portfolio- & Positionsmanagement

Stellenbeschreibung:

• Leitung eines grossen Portfolio- und Positionsmanagement-Arbeitsstroms innerhalb einer gross angelegten Core Banking Transformation
• Verantwortung für Planung, Durchführung und erfolgreiche Lieferung des zugewiesenen Programmumfangs
• Management von Migrationsaktivitäten inklusive Testing, Nutzeränderungen und Geschäftsänderungen
• Enge Koordination mit Business, Technologie und anderen Programmströmen
• Identifikation und Management von Abhängigkeiten, Risiken und Herausforderungen bei der Lieferung über die gesamte Transformation hinweg
• Sicherstellung der Ausrichtung zwischen strategischen Zielen, Geschäftsanforderungen und technischer Machbarkeit
• Agieren als senior Sparringspartner für Stakeholder und Hinterfragen bestehender Ansätze, wo erforderlich
• Vorantreiben von Entscheidungen, Prioritäten und Umsetzung in einem komplexen Transformationsumfeld
• Sicherstellung einer effektiven Governance, Stakeholder-Kommunikation und Fortschrittsberichterstattung

Über den Kunden:

In dieser leitenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen Schlüsselprogrammstrom, der Portfolio- und Positionsmanagement abdeckt, und stellen die erfolgreiche Lieferung über Business, Technologie und verwandte Transformationsarbeitsströme sicher.

Auftragsdetails:

• Standort: Zürich, bis zu 2 Tage Homeoffice
• Arbeitsumfang: 100%
• Beginn: 1. Oktober 2026
• Dauer: Bis 31. März 2027
• Vertragsart: Temporärer / Projektbasierter Auftrag

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Program Manager, Programmleiter oder Transformationsleiter im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich
• Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung grosser und komplexer Transformations- oder Migrationsprogramme
• Fundierte Erfahrung mit Migrationsprogrammen inklusive Testing, Nutzeränderungen und Geschäftsänderungen
• Umfassendes Verständnis transaktionsbezogener Core Banking Prozesse wie:
  • Order Management
  • Corporate Actions
  • Wertpapierlieferungen
  • Kredite
  • OTC-Transaktionen
• Fundierte Kenntnisse im Portfolio- und Positionsmanagement
• Gutes Verständnis von Portfolioanalysefähigkeiten inklusive Rebalancing, Allokation und Performance-Berechnung
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Planung, Durchführung und Lieferung
• Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Arbeitsströme herauszufordern und auszurichten
• Projektmanagement- oder Agile Product Management-Zertifizierung
• Geschäftsfließendes Englisch

Erfahrung im Private Banking, Wealth Management, Core Banking Transformations oder Triple'A / Temenos Wealth Management wäre ein grosser Vorteil.