Krankenpfleger (m/w) im CTR

Wir suchen für das Hôpital d'Aubonne eine(n):

Krankenpfleger(in) (m/w) im CTR mit 80%

Zur Verstärkung unserer Einheit 4 ab dem 1. Juni oder nach Vereinbarung.

Sie werden Teil eines dynamischen und solidarischen Teams, das aus etwa dreißig Pflegekräften besteht.

WIR BIETEN IHNEN

5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Wechselzeiten usw.).
Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen.
Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

Ein Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Pflege-Diplom Stufe 2.
Erste Erfahrung in der Medizin, Geriatrie oder Rehabilitation ist von Vorteil.
Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren), Flexibilität und Proaktivität.
Die Fähigkeit, durchgehende 12-Stunden-Schichten im Wechsel von Tag und Nacht zu leisten.
Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
Ein gutes Zuhörvermögen und soziale Kompetenz.

IHRE ZIELE

Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen
Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten
Pflegeziele gemeinsam mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans entwickeln
Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und einer ganzheitlichen Patientenbetrachtung
Mit allen Beteiligten zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxis und zur guten Organisation der Abteilung zusammenarbeiten

WIR SIND

Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit etwa 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.