Zurich, CH
Vor 9 Stunden
Leiter Kategorie Verpackung und Kommunikationsmaterial
- 09 Mai 2026
- 100%
- Zurich, CH
Job-Zusammenfassung
Werde Teil von Swarovski und gestalte eine ikonische Marke neu. Erlebe kreative Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Entwickle eine globale Beschaffungsstrategie für Verpackungen.
- Verhandle und manage globale Verträge gemäß Richtlinien.
- Leite dezentrale Teams und pflege strategische Lieferantenbeziehungen.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Master-Abschluss, MBA von Vorteil; 8 Jahre Erfahrung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Kostenmanagement.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt, und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Spuren dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.
Wir suchen einen Leiter der Kategorie Verpackung und Kommunikationsmaterial mit Sitz in Männedorf – zur Steuerung der Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für Verpackungs- und Kommunikationsmaterialien, um den Wert des strategischen Einkaufs in der gesamten Organisation zu maximieren.
Dies ist Ihre Chance, die Verantwortung für eine globale Kategorie zu übernehmen, wichtige Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und messbare Ergebnisse in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeitvorgaben zu liefern.
Über die Stelle
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem:
Entwicklung und regelmäßige Aktualisierung der Kategorienstrategie sowie des strategischen Lieferantenplans und der zugrundeliegenden Richtlinien.
Einbindung, Management und Unterstützung interner Geschäftsinteressenten (Budgetverantwortliche) durch Aufbau starker Beziehungen und Teilen von Kategorienwissen, um sicherzustellen, dass definierte Ziele und Geschäftserwartungen erfüllt werden.
Verhandlung, Abschluss und Verwaltung globaler Verträge in Übereinstimmung mit der Source-to-Contract-Richtlinie.
Identifikation und Management von Beschaffungsrisiken sowie Entwicklung von Minderungsplänen in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
Führung dezentraler Teams von Beschaffungsexperten und Einkäufern.
Leitung strategischer Lieferantenbeziehungen auf Führungsebene, einschließlich Leistungsmanagement, Entwicklungsplänen und Risikoüberprüfungen.
Sicherstellung, dass Verpackungsstrategien und Lieferanten Nachhaltigkeits-, Kennzeichnungs- und regulatorischen Anforderungen entsprechen (z. B. Materialkonformität und ESG-Ziele).
Über Sie
Wir suchen ein einzigartiges und herausragendes Talent, das Folgendes mitbringt:
Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem relevanten Bereich; ein MBA ist ein großer Vorteil.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit starkem und nachweisbarem Hintergrund im Bereich Verpackung.
Umfangreiche praktische Erfahrung im Verpackungseinkauf, einschließlich Marktdynamik, Materialien, Lieferanten und kategoriespezifischen Risiken.
Tiefgehende Beschaffungsexpertise, die Beschaffungsstrategien, Governance, Risikomanagement und Beschaffungsmethoden abdeckt.
Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit exzellenten Fähigkeiten in Zielpreisgestaltung und Kostenmanagement.
Solide Erfahrung im Lieferantenmanagement, einschließlich Leistungsmanagement und strategischer Lieferantenbeziehungen.
Praktische Erfahrung mit SAP und Ariba sowie ein klares Verständnis der End-to-End-Beschaffungsprozesse.
Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1-Niveau, schriftlich und mündlich); weitere Sprachen sind von Vorteil.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konflikte zu managen, Senior Stakeholder zu beeinflussen und effektive laterale Führung zu demonstrieren.
Was wir bieten
Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:
Programme zur Lern- und Karriereentwicklung, die Ihnen beim Wachsen helfen
Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, physische und emotionale Gesundheit, Managementunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet
Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte
Vollständige Unfallversicherung
Attraktive Pensionskassenbedingungen
Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterkantine mit Buffet
Über Swarovski
Swarovski stellt kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst her, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur.
Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation bis hin zu Vielfalt, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.
Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu einer fairen, inklusiven Rekrutierung und zum Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.
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