Group AI Transformation Lead 100%

Gegründet im Jahr 1968, ist SKAN ein Pionier im Bereich Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, massgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für Industrie und Forschungslabore gemacht.

Überblick

Was wir tun, beeinflusst letztlich das Leben der Menschen: Unsere Lösungen ermöglichen die sichere Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen weltweit. Nun schlagen wir das nächste Kapitel auf, indem wir KI zu einem alltäglichen Werkzeug machen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere 1.700 Mitarbeitenden. Die Grundlagen sind gelegt: Unsere KI-Richtlinie wurde genehmigt, und erste Anwendungen sind bereits in Betrieb. Jetzt suchen wir Sie: jemanden, der die richtigen Chancen erkennt, Menschen auf die Reise mitnimmt und sicherstellt, dass Ideen in messbaren Mehrwert umgesetzt werden. Sie berichten direkt an unseren Group CFO, bauen ein kleines interdisziplinäres Team auf und haben erheblichen Gestaltungsspielraum für diese Transformation – geleitet vom Prinzip: "Zentralisieren Sie die Grundlage. Föderieren Sie die Wertschöpfung." Ihr Arbeitsplatz wird unser Hauptsitz in Allschwil im Kanton Basel-Landschaft, Schweiz, sein.

Verantwortlichkeiten 

• Sie entwickeln die gruppenweite KI-Roadmap und verwalten ein priorisiertes Portfolio von Initiativen basierend auf Geschäftswert, Kundennutzen, Machbarkeit und Risiko.
• Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen identifizieren Sie, wo KI in Prozessen, Produkten und Dienstleistungen den grössten Unterschied machen kann.
• Sie führen ausgewählte Leuchtturmprojekte von der ersten Idee und dem Business Case bis zur produktiven Einführung – und messen deren Erfolg.
• Sie skalieren, was funktioniert, und stellen konsequent Initiativen ein, die keinen Mehrwert liefern.
• In Zusammenarbeit mit der ICT treiben Sie die breite und sichere Einführung gruppenweit genehmigter KI-Tools voran und bringen KI-Agenten und automatisierte Workflows in die Bereiche, in denen sie einen bedeutenden Einfluss haben können.
• Sie bauen ein Netzwerk von KI-Champions und Power-Usern auf und verankern KI im bestehenden Operating Model von SKAN.
• Sie bringen Business, ICT, Security, Quality, Legal, HR und Finance zusammen und sorgen für Transparenz bezüglich Nutzung, Wert, Kosten und Risiken – und schaffen so die Grundlage für fundierte Entscheidungen des Executive Managements.

Hardskills

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in digitaler oder geschäftlicher Transformation mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Führung von Initiativen von der Strategie bis zur produktiven Einführung und Skalierung.
• Fundiertes Verständnis von Generativer KI, Grossen Sprachmodellen und KI-Agenten – sowie was nötig ist, um KI sicher und skalierbar in einer Organisation zu betreiben: Integration, Daten, Zugriffsrechte und Sicherheit.
• Sie bewerten KI-Initiativen basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko und steuern diese über Business Cases und messbare Ergebnisse.
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen und im Stakeholder-Management bis auf Executive-Management-Ebene.
• Erfahrung in Industrie, Ingenieurwesen, Pharma oder Life Sciences oder in regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Softskills 

• Sie strahlen durch Ihre Persönlichkeit Vertrauen aus – sei es im Umgang mit dem Executive Management, Ingenieuren oder Spezialisten.
• Sie denken strategisch und sind ebenso bereit, selbst anzupacken und Dinge umzusetzen.
• Sie reduzieren Komplexität auf das Wesentliche und geben klare Empfehlungen.
• Sie bringen Menschen über funktionale Grenzen hinweg zusammen, auch ohne direkte Linienverantwortung.
• Sie hinterfragen den Status quo selbstbewusst und arbeiten kollaborativ, ohne sich im Konsens um des Konsenses willen zu verlieren.
• Sie sind neugierig und lernen schnell – bleiben dabei aber fakten- und wertorientiert und lassen sich nicht von Hypes treiben.

Wir bieten Ihnen 

• Eine gruppenweite Mission zur Gestaltung und Steuerung der KI-Transformation mit direkter Berichtslinie zum Group CFO
• Die Möglichkeit, KI in einem Bereich wirkungsvoll einzusetzen, der zur sicheren Herstellung von Arzneimitteln und Impfstoffen beiträgt
• Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur
• Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Zugang zu Sport- und Freizeitaktivitäten
• Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere durch unsere SKAN Academy
• Umfassendes, arbeitsplatzbezogenes Onboarding
• Kurze Entscheidungswege und eine flache Organisationsstruktur
• Offene und transparente Kommunikation
• Fünf Wochen Urlaub mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsreferenzen) über unsere Karriereseite.
Für diese Position fokussieren wir uns auf Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit externen Agenturen zusammen. Von Agenturen eingereichte Dossiers werden nicht bearbeitet.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.