ICLS - Fachspezialist Klinische Pflege (m/w)

Über den Job

Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.

Indem Sie der Stiftung Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.

Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.

Unser Leistungsdienst hat die Aufgabe, die Umsetzung der Hilfe- und Pflegeleistungen zu Hause zu gewährleisten, um jedem Klienten eine koordinierte und integrierte Begleitung zu bieten, die sein Lebensprojekt zu Hause respektiert. Innerhalb dieser Struktur suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n:

ICLS - Fachspezialist Klinische Pflege (m/w)

Beschäftigungsgrad 80%

Unbefristeter Festvertrag

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen eine Rolle als klinische/r Expert/in für Klienten und deren Angehörige, im Dienst des Lebensprojekts zu Hause. Ihre Praxis basiert auf evidenzbasierten Daten.

 Klinische Praxis und Expertenurteil

• Bewertung und Management komplexer Situationen durch klinisches Expertenurteil
• Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse, Werte und den Kontext der Person mit einer bevölkerungsorientierten Sichtweise.
• Beitrag zur Gesundheitsförderung und Prävention.

 Unterstützung der Teams

• Begleitung der Teams in komplexen Situationen (Beratung, Anleitung, Coaching, Supervision)
• Verbreitung bewährter Praktiken und Stärkung der Kompetenzen der Pflegefachpersonen
• Überwachung der klinischen Dokumentation und Integration neuer Mitarbeitender

Innovation und Wandel

• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
• Anleitung bei der Einführung neuer Praktiken und Förderung der Akzeptanz in den Teams

Zusammenarbeit und Koordination

• Förderung einer koordinierten Teamarbeit, intra- und interprofessionell
• Stärkung der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
• Festigung der Partnerschaft mit dem/der Klienten/in und dessen Angehörigen

 Evidenzbasierte Praxis und Qualität

• Gewährleistung von Interventionen, die auf aktuellen Daten basieren und an die häusliche Umgebung angepasst sind
• Teilnahme an Protokollen, Analyse unerwünschter Ereignisse und Überwachung von Indikatoren
• Beitrag zur Entwicklung der Pflegewissenschaften in der häuslichen Pflege

Ethik

• Förderung der ethischen Reflexion in klinischen und institutionellen Praktiken

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Bachelor in Pflegewissenschaften (oder als gleichwertig anerkannter Abschluss)
• Master in Pflegewissenschaften obligatorisch
• Erwiesene Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich, in der Gemeindegesundheit und klinischen Praxis
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in klinischer Beurteilung und Management komplexer Situationen
• Nachgewiesene Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Partnern und Netzwerken
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbständigen Organisation und Prioritätensetzung
• Fähigkeit, ein vertrauensvolles und offenes Klima im Team zu schaffen
• Erwiesene Projektmanagementkompetenz

Wir bieten

• Ein stimulierendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachpersonen gefördert wird
• Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch priorisiert
• Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Klienten
• Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen

Die Vorteile, bei uns einzusteigen

• Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des Waadtländer Gesundheitssektors
• Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
• Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Herr Timothy Spina steht Ihnen für Auskünfte unter 021 651 30 60 gerne zur Verfügung.

Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Bewerbungsdossier über Jobup bis zum 27. Oktober 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.