Network- / Operation Engineer

• Du verantwortest den Betrieb und Ausbau der Telekommunikations-Plattformen (FTTH-/Business-Services) von ewz Telecom.
• Unsere Netzwerkinfrastruktur und die dazugehörigen Managementsysteme betreibst, wartest und überwachst du zuverlässig.
• Bei Netzwerkprojekten, Rollouts und Infrastruktur-Migrationen bringst du dein Know-how ein und arbeitest aktiv mit.
• Du leistest Bereitschaftsdienst im 2nd/3rd Level Support, analysierst und behebst komplexe Netzwerkstörungen und führst Root-Cause-Analysen durch.
• Als ewz.zürinet-Expert*in unterstützt du bei der technischen Konzeption neuer Netzwerklösungen und arbeitest dabei eng mit internen IT-Teams sowie externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.

• Einen Abschluss (Uni/FH/HF/EFZ) in Informatik, Telematik, Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet bringst du mit – alternativ kannst du eine gleichwertige Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Network Engineering und bist mit dem Betrieb und Unterhalt von Telekommunikationsausrüstungen bestens vertraut.
• Mit Nokia, Cisco oder vergleichbaren Netzwerkumgebungen kennst du dich aus und bringst gute Kenntnisse in MPLS, WDM, Routing und Switching sowie den entsprechenden Protokollen mit.
• Du hast Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und Troubleshooting und gehst Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus, zudem kannst du dich gut auf Englisch verständigen und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

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