Senior Agile Master (all genders)
Winterthur / Smart Working
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
AXA nimmt die digitale Transformation ernst und drückt aufs Gaspedal. Als Senior Agile Master:in bist du ein wesentlicher Teil dieser Reise: Du trägst dazu bei, dass agile Zusammenarbeitsmodelle in unseren Product Teams nicht nur angewendet, sondern kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Im Sektor «Vorsorge» begleitest du gemeinsam mit sechs weiteren Agile Mastern insgesamt zwölf Teams. Dein Beitrag reicht dabei weit über die Team-Ebene hinaus: Du unterstützt zusammen mit anderen Agile Mastern die gesamte Organisation in ihrer Transformation hin zum «Agilen Empowerment». Dabei treibst du die Weiterentwicklung der Kultur, Strukturen und Fähigkeiten aktiv voran.
Du kennst den Unterschied zwischen «am und im System» arbeiten. Als Profi liegt dir am Herzen mit den Menschen in Veränderungsprozesse zu gehen, sie zu unterstützen und den Prozess zu gestalten. Dabei hast du sowohl eine gute Prise Humor und Optimismus wie auch die Fähigkeit auf fairer Ebene Reibung zu erzeugen.
Unsere Agile Master Community ist leidenschaftlich, engagiert und stets offen für neue Impulse. Dabei ist uns wichtig Verantwortung zu übernehmen, selbstreflektiert das eigene Tun zu hinterfragen und kontinuierlich an uns zu arbeiten! Unser Motto: we know you can ?!
Dein Beitrag
- Du verantwortest zusammen mit deinen Peers die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung agiler Prozesse und begleitest Teams auf ihrem Weg zum nächsten Level
- Du agierst als Servant Leader, Facilitator, Mentor und Coach für zwei Teams und deren organisatorisches Umfeld zusammen mit deinen Peers
- Du stärkst die Selbstorganisation der Teams, förderst Empowerment und begleitest Entwicklungsprozesse
- Du agierst als Sparring Partner in deinem Umfeld, indem du mutig die Themen besprechbar machst und weisst, wie Reibungen und Dissonanzen lösungsorientiert umgewandelt werden können
- Du unterstützt die Community der Agile Master, teilst Wissen und entwickelst die Zusammenarbeit und dich selbst stetig weiter
- Du bist Profi in der adressatengerechten Kommunikation, der Repräsentanz von Agilität & dem Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen auf verschiedenen Stufen der Organisation
Deine Fähigkeiten und Talente
- Du hast «Drive», bist intrinsisch motiviert, bringst fundierte Berufserfahrung aus dem agilen Umfeld mit – idealerweise im IT Umfeld. Du bist als Scrum oder Kanban Master und gegebenenfalls systemischer Coach zertifiziert
- Deine sozialen Fähigkeiten, gewinnenden Kommunikationsmethoden sowie dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
- Deine Persönlichkeit besticht durch deine Problemlösungskompetenz, sowie der Fähigkeit, dich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten
- Du findest die Balance zwischen der Leistungs- und Ergebnisorientierung und der Weiterentwicklung deines Teams
- Deine Analytische Stärke: du kannst Daten und Fakten in Massnahmen übersetzen
- Hohe Führungskompetenz und Überzeugungskraft runden Dein Profil ab
Über AXA
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Bewirb dich jetzt!
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per E-Mail schreiben
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
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Über das Unternehmen
Winterthur / Smart Working
Bewertungen
- Führungsstil3.3
- Gehalt und Benefits3.0
- Karrieremöglichkeiten3.1
- Arbeitsklima3.5
