Junior Relationship Manager & Business Developer - Firmenkunden

Über den Job

Bei Swissquote sind wir voll dabei.
Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, um die Bank zu bauen, die die Leute wirklich nutzen wollen. Voll dabei, um Finanzen weniger langweilig — und viel kraftvoller zu machen.

Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz — über 1.500 Mitarbeitende in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Handel und Investieren bis zum täglichen Banking decken wir das ganze Spektrum ab. Wir sind schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans of Swissquote auf Instagram besuchen.

Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten Orte nicht bieten können. Ob Sie gerne im Rampenlicht stehen oder lieber den Kopf senken und großartige Arbeit leisten, hier ist für beides Platz.

Wir haben den Dresscode abgeschafft — aber nie die Gelegenheit zu feiern. Großer oder kleiner Erfolg, wir machen ihn bedeutend. Ein Ort, an dem die Atmosphäre von selbst entsteht.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Team verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Fühlen Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich.

Junior Relationship Manager & Business Developer - Firmenkunden

Als Junior Relationship Manager / Business Developer innerhalb der Corporate Business Line unterstützen Sie die Entwicklung und Betreuung von Firmenkunden, mit besonderem Fokus auf Treasury, FX, Wertpapiere und weitere institutionelle Bankbedürfnisse.

Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen und internen Stakeholdern zusammen, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und schrittweise Ihr eigenes Kundenportfolio und Ihre kommerzielle Verantwortung aufzubauen.

Die Rolle ist für jemanden konzipiert, der sich im Laufe der Zeit zu einem eigenständigen Corporate Relationship Manager / Business Developer entwickeln möchte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Verwaltung und Entwicklung bestehender Firmenkundenbeziehungen.
• Als Ansprechpartner für tägliche Kundenanfragen fungieren und intern koordinieren, um eine zeitnahe Ausführung und Nachverfolgung sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Akquise neuer Firmenkunden und Beitrag zu Akquisetätigkeiten.
• Entwicklung eines fundierten Verständnisses der Geschäftsmodelle, Treasury-Strukturen, Währungsrisiken und Investitionsbedürfnisse der Kunden.
• Identifikation von Chancen im Bereich FX, Wertpapiere, Verwahrung und weiteren relevanten institutionellen Dienstleistungen.
• Unterstützung bei Kundengesprächen, Vorbereitung relevanter Informationen und Sicherstellung angemessener Nachverfolgung und Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Erstellung von kommerziellen Angeboten, Preisabfragen und Sonderkonditionen im Einklang mit dem geltenden Genehmigungsrahmen.
• Unterstützung bei der Kundenaufnahme, Kontoeröffnung und Lifecycle-Aktivitäten zusammen mit Support, BRM, Compliance und anderen relevanten Teams.
• Überwachung der Geschäftstätigkeit, des Kundenpotenzials und der vereinbarten kommerziellen Ziele.
• Weiterleitung wesentlicher Kunden-, Betriebs- oder Geschäftsrisiken an die zuständigen Senior-Kollegen oder Manager.
• Enge Zusammenarbeit mit Trading, Produkt, Operations und anderen internen Stakeholdern zur Gewährleistung einer effizienten Kundenerfahrung.
• Beitrag zu Marktanalysen, Geschäftsentwicklungsinitiativen und kontinuierlicher Verbesserung des Corporate-Angebots.

• Erste Berufserfahrung im Bankwesen, Finanzdienstleistungen, Treasury, Firmenkundengeschäft oder einer anderen kundenorientierten Finanzrolle.
• Starkes Interesse an Corporate Relationship Management und Business Development.
• Grundlegendes Verständnis von FX, Finanzmärkten, Wertpapieren und Corporate Treasury-Themen.
• Kommerzielle Denkweise mit starker Kundenorientierung.
• Strukturiert, zuverlässig und fähig, mehrere Themen parallel zu managen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Proaktiv und bereit, im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Komfortabel in der Zusammenarbeit über Teams und Funktionen hinweg.
• Französisch: fließend oder muttersprachliches Niveau erforderlich - Englisch: professionelle Arbeitskenntnisse - erforderlich
• Deutsch: grosser Vorteil.

"Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Jede derartige Anfrage ist betrügerisch."

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