Sozialassistent/in (100%) - befristeter Vertrag

Über den Job

Sozialassistent/in (100%) - befristeter Vertrag

Sozialassistent/in (100%) - befristeter Vertrag

Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn!

Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte?
Bei der EVAM trägt jede/r Mitarbeitende zu einer wesentlichen Aufgabe bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.

Im Rahmen einer internen Weiterentwicklung suchen wir eine/n:

Sozialassistent/in (100%) - befristeter Vertrag für 1 Jahr

Lohnklasse: 7 (Diese Einstufung gilt bei anerkannten Voraussetzungen, andernfalls erfolgt die Einstufung um eine Klasse niedriger)

Arbeitsort: Fechy und Gland
Arbeitsbeginn: So bald wie möglich

Was Sie zu unserer Mission beitragen

In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team spielen Sie eine zentrale Rolle bei der individuellen sozialen Begleitung, der Organisation der Betreuung nach geltenden Normen sowie der Mitwirkung am Leben und dem reibungslosen Ablauf des Heims.

Worte Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Yannick:

„Die Arbeit in unserem EVAM-Heim ist weit mehr als nur eine Stelle zu besetzen, es ist Teil eines Teams zu sein, das das Herz in den Mittelpunkt des Handelns stellt.

Hier begleiten wir mit Menschlichkeit und Würde manchmal komplexe Lebenswege. Jeder Tag bringt Herausforderungen, Begegnungen und kleine Erfolge, die unserem Beruf Sinn verleihen. Unser Team ist eine solidarische, dynamische und fürsorgliche Gemeinschaft, in der jede/r seinen Platz findet und sich auf die anderen verlassen kann.“

• Sie sind verantwortlich für die administrative Nachverfolgung und soziale Gespräche.

• Sie erstellen individuelle Aktionspläne.

• Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration.

• Sie koordinieren mit internen und externen Partnern.

• Sie achten auf die Einhaltung der Hausregeln.

• Sie verfügen über einen HES-Bachelor in Sozialer Arbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Abschluss).

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

• Sie haben gute Kenntnisse des Waadtländer Netzwerks und der Sozialversicherungen.

• Sie beherrschen Französisch ausgezeichnet (mündlich und schriftlich); Englisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration.

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld

• Eine Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

• 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren)

• Sehr gute Sozialleistungen

• Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext

Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:

1. Gespräch mit der Leitung der beiden Heime und der zuständigen Rekrutierungsperson

2. Praxiseinsatz

1. Eintauchen in das Heim

Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs

Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder?
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten.