Kanton Solothurn
Solothurn
Dipl. Pflegefachmann/-frau HF
- 06 August 2026
- 80 – 90%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Solothurn
Über den Job
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Dipl. Pflegefachmann/-frau HF
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Für den Gesundheitsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an den Standorten Solothurn, Olten und Deitingen eine/-n Dipl. Pflegefachmann/-frau HF, 80-90%.
Ihre Verantwortung
- Sie betreuen die körperlich und/oder psychisch kranken Insassen der Justizvollzugsanstalt Solothurn in Deitingen und der Gefängnisse Solothurn und Olten und übernehmen Erstabklärungen bei medizinischen Fragen.
- Es erwartet Sie ein breites allgemeinmedizinisches Spektrum von der Betreuung von Suchtsituationen über psychiatrische und psychosomatische Thematiken bis zu Infektionskrankheiten.
- Sie arbeiten interdisziplinär eng mit internen und externen Dienststellen zusammen.
- Mit einem hohen Mass an Selbstverantwortung arbeiten Sie in einem professionellen und eingespielten Team.
Ihr Profil
- Als Dipl. Pflegefachmann/-frau HF haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege Somatik sowie Psychiatrie.
- Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Gespür für die richtige Balance zwischen vertrauensvoller Zuwendung und nötiger Abgrenzung in der Beziehung zu den Eingewiesenen.
- Sie bringen Verständnis für das komplexe Aufgabenfeld der Gefängnismedizin mit.
- Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sowie gute IT-Kenntnisse sind erwünscht.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Barbara Simon
Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.
032 627 59 51
Barbara Simon
Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.
032 627 59 51
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
