Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs
Echallens
Gestern
Erzieher(in) für Kinder ES/HES, Sozialpädagogische(r) Assistent(in) EFZ oder Kinderbetreuer(in) 37,5%
- 06 März 2026
- 5%
- Festanstellung
- Echallens
Job-Zusammenfassung
Die L’EFAJE vereint 31 Gemeinden im Gros-de-Vaud zur Verbesserung der Kinderbetreuung. Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Garderie Rêv’eil.
Aufgaben
- Begleitung der Kinder, Gewährleistung von Sicherheit und Wohlbefinden.
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team.
- Pflege der Beziehungen zu Familien und externen Diensten.
Fähigkeiten
- Abschluss als Educateur(trice) de l’enfance, CFC oder gleichwertig.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Eigenverantwortung sowie Flexibilität sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das EFAJE ist ein Netzwerk, das 31 Gemeinden des Bezirks Gros-de-Vaud und Umgebung vereint, die ihre Kräfte bündeln möchten, um qualitativ hochwertige Tagesbetreuungsangebote zu verwalten und weiterzuentwickeln, um besser auf die Bedürfnisse ihrer Bürger einzugehen. Derzeit sind drei Bereiche vertreten: die familienbasierte Tagesbetreuung, die etwa siebzig Betreuer(innen) im familiären Umfeld umfasst, acht vorschulische Einrichtungen und neunzehn schulergänzende Strukturen. Wir suchen im Rahmen einer OSPES-Betreuung eine(n):
Erzieher(in) für Kinder ES/HES, Sozialpädagogische(r) Assistent(in) EFZ oder Kinderbetreuer(in) 37,5%
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Kindertagesstätte Rêv’eil matin in Echallens, einer Einrichtung mit einer Kapazität von 69 Plätzen.
Die Arbeitszeiten und -tage sind wie folgt verteilt:
- Montag und Freitag von 10 bis 18 Uhr.
Es handelt sich um eine Unterstützung des Teams (Gruppe der Entdecker 2-3 Jahre).
Ihre Aufgaben:
- Qualitative Begleitung der betreuten Kinder, Gewährleistung ihres Wohlbefindens und ihrer Sicherheit unter Einhaltung der institutionellen Werte und der geltenden Vorschriften.
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
- Förderung einer qualitativ hochwertigen Beziehung und eines Austauschs mit den Familien und externen Diensten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Fähigkeit, eine reflektierte Haltung zu Qualitätsfragen zu entwickeln und relevante, verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig durchgeführte Maßnahmen umzusetzen. Mit einem guten Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Initiative, Sozialkompetenz, Flexibilität und Stabilität sind Sie eine wertvolle Bereicherung für das Team. Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Sie sind Schweizer Staatsbürger(in) oder besitzen eine gültige Aufenthaltsbewilligung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis.
Wir bieten:
- Ein unternehmerisches und anregendes berufliches Umfeld.
- Hervorragende Sozialleistungen sowie eine strukturnahe Leitung, die ihren Mitarbeitenden nahe steht.
- Eine attraktive Vergütung, die über den durch den FSAE-Tarif festgelegten Skalen liegt.
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbung:
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Zeugnisse und/oder Arbeitsbestätigungen) bis zum 19. März 2026 ausschließlich per E-Mail an emploi@efaje.ch. Bitte geben Sie im Betreff "26.2/REV" an. Eine Antwort erfolgt nur auf vollständige Bewerbungen, die dem Profil entsprechen und die oben genannte Referenznummer enthalten.
