Rechtsreferendar – Legal Procurement (für direkte, indirekte, Daten/Digital & IT Bereiche)

Wir bieten eine 6-monatige Referendariatsstelle ab Januar 2026 zur Unterstützung der Novartis Procurement, Data/Digital & IT Rechtsabteilung bei einer Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten und Projekten in Bereichen wie Vertragsrecht, Handelsrecht, Kartellrecht, geistiges Eigentum und Streitigkeiten/Litigation an. Diese Referendariatsstelle bietet ausgezeichnete Möglichkeiten, erstklassige, praktische Inhouse-Rechtserfahrung in dem anregenden, multinationalen Umfeld eines führenden Pharmaunternehmens zu sammeln.

Dauer: 6 Monate
Beginn: 1. Januar 2026

Ihre Aufgaben umfassen:
• Unterstützung bei einer Vielzahl von kommerziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit direktem und indirektem Einkauf, Fertigung, IT
• Unterstützung bei verschiedenen rechtlichen Projekten, z.B. Vertragsschablonen, Rechtsschulungen, globale Rechtsforschungsprojekte, Digitalisierung, Outsourcing usw.
• Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Prüfung verschiedener transaktionaler, kommerzieller Verträge
• Verfassen von rechtlichen Memoranden zu einer Vielzahl von rechtlichen Fragestellungen und Streitigkeiten, Erstellen von Dokumenten- und Positionszusammenfassungen
• Rechtliche Beratung interner Kunden
• Sie werden von verschiedenen Juristen auf unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens betreut und angeleitet, was eine großartige Lernerfahrung gewährleistet

Was Sie für die Rolle mitbringen:
Erforderlich:
• Schweizer Jurastudium (Master of Law und Bachelor of Law müssen nach Schweizer Recht sein), Masterabschluss muss vor Beginn vorliegen
• Englischkenntnisse auf Geschäftslevel (schriftlich und mündlich), weitere Sprache von Vorteil
• Interesse an rechtlichen Themen in einem großen multinationalen Konzern
• Hohe Motivation, Leistung zu erbringen, Neues zu entdecken und zu lernen sowie Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen:
• Vorherige juristische Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem Gericht oder einer Rechtsabteilung (Praktika etc.) wäre hilfreich. Wir sind auch offen für Bewerber ohne Vorerfahrung, die starkes Interesse haben und motiviert sind, im Job zu lernen
• Weitere Berufserfahrung im Unternehmensumfeld ist von Vorteil

Bitte reichen Sie ein Anschreiben ein, das Ihre Motivation für die Position und Ihre Verfügbarkeit ab Januar 2026 enthält. Vielen Dank.

Warum Novartis

Menschen mit Krankheit und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com, und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheit und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Zusammenarbeit, Unterstützung und gegenseitige Inspiration. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Werden Sie Teil unseres Novartis Netzwerks: Nicht die richtige Novartis-Stelle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards