Schaffhausen Corporate
SAP-Berater (m/w/d)
- 16 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Englisch (Fliessend)
- 8200 Schaffhausen Corporate
Über den Job
Im Rahmen einer natürlichen Nachfolge freuen wir uns, eine neue Vakanz in unserem internen SAP-Team bekannt zu geben. In dieser Rolle werden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte betreuen, von kleinen lokalen Prozessverbesserungen bis hin zu grossen globalen Systemeinführungen. Die Position ist ideal für jemanden, der diese Vielfalt schätzt und flexibel sowie wendig genug ist, sich entsprechend anzupassen. Neben einem soliden technischen Verständnis suchen wir jemanden, der über die notwendigen Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten verfügt, um in diesem Job erfolgreich zu sein. Die Stelle ist an unserem globalen Hauptsitz in Schaffhausen, Schweiz, angesiedelt.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung von SAP SD- und Order-to-Cash-Projekten, Rollouts, Erweiterungen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen von der Anforderung bis zur Implementierung und Hypercare
- Entwurf, Konfiguration und Optimierung von SAP S/4HANA-Verkaufsprozessen, einschließlich Auftragsverwaltung, Preisgestaltung, Versand, Abrechnung, Intercompany-Prozesse, Output-Management und EDI
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige funktionale und technische Lösungen, die mit dem globalen Template und den SAP Clean-Core-Prinzipien übereinstimmen
- Entwicklung und Verbesserung von Lösungen unter Verwendung moderner ABAP-Techniken, einschließlich ABAP Objects, Enhancement-Frameworks, CDS-Views, OData-Services und APIs
- Sicherstellung einer zuverlässigen Integration mit SAP- und Nicht-SAP-Lösungen, darunter FI, MM, PP, WM, CRM, MES, WMS, E-Commerce-Plattformen und Kundenportale
- Bereichsübergreifendes Projektmanagement und enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Finanzen u.a.
- Mentoring von Kollegen, Wissensaustausch und fachkundige Unterstützung von Key-Usern und Geschäftsinteressenten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet (IT, Wirtschaft o.ä.)
- Mindestens 6-8 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (intern oder auf Agenturseite), tiefgehende SAP-Kenntnisse in relevanten Modulen und Anwendungen
- Überdurchschnittliche Projekt- und Change-Management-Erfahrung
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Wechselwirkungen und Abhängigkeiten präzise zu beurteilen
- Starke Beeinflussungsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Funktionen und auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Neugieriger und proaktiver Lerner, der SAP-Innovationen verfolgt und etablierte Arbeitsweisen konstruktiv hinterfragt
- Reisebereitschaft bis zu 20 %
- Fließendes Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
Keine Agenturen bitte, Bewerber werden gebeten, sich direkt zu bewerben, danke!
#LI-DNI
Ansprechpartner:
Moritz NauerTalent Acquisition Specialistmoritz.nauer@georgfischer.comBitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche "Apply" ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.