Product / Category Manager:in Elektrokleingerte

Über den Job

Arbeiten, wo es luft

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fhrende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgerte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Kchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es luft!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie, inkl. Sortimentsgestaltung, Finanzplanung und Marketingmassnahmen
• Marktbeobachtung und -analyse sowie Durchfhrung von Angebotsvergleichen und Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortung fr Umsatz-, Mengen-, Ertragsziele und weitere KPI's sowie effizientes Controlling und Korrekturmassnahmen
• Sicherstellung kundenorientierter Kommunikation, erfolgreiche Vermarktung neuer Produkte und Trendanpassungen
• Fachliche Fhrung und Untersttzung des Teams sowie aktive Mitgestaltung von Geschfts- und Finanzplnen

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni oder HF) oder eine hhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten
• Hohes Durchsetzungsvermgen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office (v. A. Excel), SAP-Kenntnise von Vorteil

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergtung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Vergnstigungen: Vergnstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Gnstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergnstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch fr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein fr den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Untersttzung fr externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App fr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparplne bei der Pensionskasse, Grosszgige und berobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemss gltigem GAV, Nach Mglichkeit Untersttzung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Bianca Frischknecht
HR Business Partner

Mattia Medde
Teamleiter Recruiting