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Fust | Swiss Household Services AG

49 Bewertungen

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Fust - beld dein neuere Arbeitgeber?

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

30 April 2026

Das läuft gut

Sehr Fairer Arbeitgeber, mit guten Sozialleistungen und Löhnen sowie einen klaren, offenen und transparenten Kommunikation.

Das könnte verbessert werden

Die einzigartige Ausbildung von vier Monaten dürfte noch ein kleines bisschen länger sein

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Flexible Arbeitzeiten

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

27 April 2026

Das läuft gut

Ich arbeite aktuell bei Fust und meine Erfahrung ist sehr positiv. Besonders schätze ich das gute Arbeitsklima und den starken Teamzusammenhalt – die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und man wird schnell integriert. Die Arbeitsprozesse sind klar strukturiert, was den Alltag deutlich erleichtert. Auch die Vorgesetzten sind erreichbar und haben ein offenes Ohr, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem bietet Fust gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, insbesondere durch Produktschulungen und praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit mit Lieferanten hilft dabei, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Insgesamt ist Fust ein zuverlässiger Arbeitgeber, der ein stabiles und motivierendes Arbeitsumfeld bietet.

Das könnte verbessert werden

Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten negativen Punkte. Das Arbeitsumfeld ist insgesamt sehr positiv, mit einer guten Organisation, einer funktionierenden Kommunikation und einem starken Teamgeist. Die Prozesse laufen gut und die Arbeitsbedingungen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen kleinere Optimierungsmöglichkeiten, jedoch nichts Wesentliches oder Problematisches. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und sehe keine wirklichen negativen Aspekte.

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gute zwischenmenschliche Fähigkeiten

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

10 April 2026

Das läuft gut

Schulung und Betreuung. Das Unternehmen unterstützt uns bei den verschiedenen Entwicklungsprojekten, die wir anstreben.

Das könnte verbessert werden

Ich habe dem nichts hinzuzufügen, ich hätte nicht mit einer solchen Schulungsqualität gerechnet – alles ist sehr gut gelaufen.

Übersetzt aus Französisch

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Ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

26 März 2026

Das läuft gut

Das Unternehmen bietet insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer guten Atmosphäre unter den Kollegen, was die gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit fördert. Die Aufgaben sind vielfältig und ermöglichen es, seine Kompetenzen weiterzuentwickeln, insbesondere in der Praxis. Das Unternehmen bietet zudem eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, was sehr geschätzt wird. Darüber hinaus ermöglichen die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel eine effiziente Erledigung der Aufgaben, und die Teams stehen bei Bedarf in der Regel zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, mit hilfsbereiten und engagierten Teams. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr positiv.

Das könnte verbessert werden

Bestimmte Aspekte könnten verbessert werden, um das Arbeitsumfeld zu optimieren. Manchmal werden zu viele Informationen und Anweisungen weitergegeben, was die Arbeit unübersichtlich und schwerer zu organisieren machen kann. Eine gezieltere und vereinfachte Kommunikation würde ein besseres Verständnis der Prioritäten ermöglichen und zu mehr Effizienz im Arbeitsalltag führen. Eine regelmäßigere Anerkennung der geleisteten Arbeit sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung würden geschätzt und dazu beitragen, die Motivation der Mitarbeiter zu stärken.

Übersetzt aus Französisch

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Toller Arbeitgeber Hilfsbereit und Fair

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

31 Oktober 2025

Das läuft gut

Sehr kompetente Vorgesetzte. Immer hilfsbereit und geduldig mit neuen Mitarbeitern.

Das könnte verbessert werden

Bis jetzt noch kein Verbesserungspotenzial aufgefallen.

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Sehr gute Firma und

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

01 Juli 2025

Das läuft gut

Top Verkaufs- und Managementmethode, sehr gute allgemeine Atmosphäre. Super Betreuung durch die Vorgesetzten. Sehr interessante Mitarbeitervorteile bei Coop. Gute Bezahlung.

Das könnte verbessert werden

Unintuitive und wenig funktionale Software, viele Handgriffe für wenig Geld. Viel zu viel Papierkram, nicht modern. Die Verwaltung des Kundendienstes ist sehr, sehr durchschnittlich.

Übersetzt aus Französisch

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Sehr Freundliche Arbeitskollegen und sehr Frei in Arbeitszei

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

24 Juni 2025

Das läuft gut

Die Anzahl der Zufriedenen Kunden steigt stehts Wir sind in allen belangen für unsere Kunden da ! Pünktlich Lohn

Das könnte verbessert werden

Sehr Gute Einarbeitung Viel Schule Aber es lohnt sich Super viele Möglichkeiten

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Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

28 Mai 2025

Das läuft gut

Fairness, Wertschätzung, Flexibilität, Teamgeist, Möglichkeiten

Das könnte verbessert werden

- Die Firma ist sehr Transparent, ich würde etwas geschlossener Handeln.

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Guter Ausbildungsbetrieb

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

11 März 2025

Das läuft gut

Sehr umfassende Ausbildung, viele Informationen über die verschiedenen Produkte, gutes Arbeitsklima. Gute Sozialleistungen, Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu attraktiven Bedingungen zu erhalten.

Das könnte verbessert werden

Nichts gegen das Unternehmen, jeder Mitarbeiter erhält Richtlinien und Schulungen und kann jederzeit auf Online-Hilfen zugreifen (Schulungen, Beförderungen, zu befolgende Verfahren ... ) Viele Dinge, an die man sich am Anfang erinnern muss und es kann schwierig sein, Prioritäten für die zu behaltenden Informationen zu setzen.

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Goldenen Zeiten sind vorbei

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

09 Januar 2025

Das läuft gut

Die zusammenarbeit zwischen den Verkäufern Filialübergreifen funktioniert relativ gut, man braucht einen Artikel von einer anderen Filiale und diesen kann man telefonisch oder per Mail anfragen und es funktioniert relativ schnell.

Das könnte verbessert werden

Zu sehr eingeschränkter Verkauf, statt Abhilfe vom Büro werden nur mehr Steine in den Weg gelegt. Für die Beantwortung von einem Mail wartet man gerne 1-2 Tage aber die Kundschaft steht vor Ort und braucht sofort eine Lösung, telefonisch wurde uns ja verboten ins Büro anzurufen. Rabattierung von Artikeln nicht erlaubt, sehr strenge Richtlinien ( Umsatz, GVL, GVL-C) und kaum bis gar keine Kulanz gegenüber dem Kunden. Interne Schulungen gibt es einige aber da muss man Glück haben ob der Vorgesetzte einen überhaupt an die Schulung lassen will, die einzigen Schulungen die ich nehmen konnte waren die die der RVL einteilte weil alle teilnehmen mussten und es keine Diskussion geben konnte. Durch das SAP System wurde alles 10x umständlicher und zeitfressender gemacht, ein Fehler im System -> Ticketerstellung und das Problem kann erst mit "gutglück" in 2-5 Tagen später nochmals angegangen werden. Produkte nicht immer günstiger als die Konkurrenz und falls Kunden die alt bekannte Tiefpreisgarantie ansprechen muss man alle abweisen. Wir haben keinen TP-Garantie mehr was die Kunden nur in den Laden für eine Beratung holt und danach wird alles Online bestellt - warum auch nicht (günstiger, schneller Geliefert / Installiert, grössere und bessere Kulanz) Mit dem alten Lohnsystem konnte man alle diese Minuspunkte noch überschauen aber mit dem neuen Lohnsystem werden dem altgedienten Fust die MItarbeiter einer nach dem anderen Abspringen. Schade eingentlich...

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Gesamtbewertung

3.9
Basierend auf 49 Bewertungen
5 Sterne57%4 Sterne16%3 Sterne2%2 Sterne4%1 Stern20%
  • Führungsstil
    4.2
  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.9
  • Arbeitsklima
    4.4

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