Schweizergasse 20CH-8001 Zürich

Wir suchen derzeit Rechtsanwälte für Technologietransaktionen, die mit unseren besten Tech-Kunden auf remote oder vor Ort arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Direkte Zusammenarbeit und Beratung von Unternehmensklienten zu einer Vielzahl von Technologietransaktionen sowie die Fähigkeit, unternehmerische, pragmatische, geschäftsorientierte Beratung zu den Technologievereinbarungen des Klienten zu bieten.
• Eigenständige Bearbeitung komplexer Technologietransaktionen in einem sich schnell bewegenden Umfeld.
• Aufrechterhaltung starker, kollaborativer Beziehungen zu internen Geschäftspartnern und Stakeholdern in den Kliententeams bei komplexen Geschäften für große Technologieunternehmen, die global tätig sind.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:  

• Über 3 Jahre bedeutende Erfahrung in Technologietransaktionen, vorzugsweise in einem internen Umfeld, mit einer Vielzahl von Technologietransaktionen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf SaaS, Lizenzierung, Hardware und andere Technologielizenzen. 
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Technologieverträgen mit starken Fähigkeiten zur Problemerkennung und Aufmerksamkeit für Details bei der Vertragsrevision.
• Frühere Erfahrung in einem Technologieunternehmen oder mit einem Kunden aus der Technologiebranche.
• Aktive Anwaltsmitgliedschaft in gutem Ansehen im Bundesstaat, in dem Sie derzeit wohnen.

Vergütung, Leistungen & Standort:  

Diese Rolle bietet eine Reihe von wettbewerbsfähigen Vergütungen, beginnend bei 140.000 $ und ein hoch wettbewerbsfähiges Leistungspaket im Markt für alternative Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, 401K und mehr umfasst. Axiomiten haben auch Zugang zu Ressourcen für berufliche Entwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiomiten arbeiten überwiegend remote, mit der Ausnahme, dass einige Kunden eine Präsenz vor Ort erfordern.

Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir decken Nordamerika, das Vereinigte Königreich, Europa und APAC ab und ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum zu fördern und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.

Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein Kernwert für uns, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir sind stolz darauf, als bester Arbeitsplatz für LGBTQ+ Gleichheit ausgezeichnet worden zu sein und haben im Corporate Equality Index 2021 zum zweiten Mal in Folge die besten Bewertungen erhalten. Die Rechtsabteilung von Axiom ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diverse Kandidaten für Führungspositionen und externe Rechtsvertretung in Betracht zu ziehen.  

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen. 

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axiom . 

Arbeitgeber mit Chancengleichheit: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationalem oder ethnischem Ursprung, religiösem Glauben oder Überzeugung, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Ausländer- oder Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand (oder zivilrechtliche oder andere Partnerschaft, die gesetzlich anerkannt ist), genetische Veranlagung oder Trägerschaft, sexuelle Orientierung, Militärdienst oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft. Axiom verbietet und wird keine solche Diskriminierung oder Belästigung tolerieren.

Unterstützung für Personen mit Behinderungen: Auf Anfrage und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen treffen, die eine Unterstützung benötigen, um an jeder Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen. Um eine Unterstützung zur Ausfüllung des Antragsformulars zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie „Bewerberunterstützung“ in der Betreffzeile an.   

Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie sie verwendet werden, finden Sie in unserer vollständigen Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

Die Beschäftigung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zur Arbeit abhängen.

Mit der Einreichung eines Antrags erkennen Sie an, dass alle darin enthaltenen Informationen und die während des gesamten Antragsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.

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