LEITER/IN DER VERWALTUNGSPOLIZEI 100%
Police Region Morges
Morges
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Januar 2026
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Morges
Job-Zusammenfassung
Die Police Région Morges ist zuständig für die allgemeine Polizeiarbeit.
Aufgaben
- Leitung der Division der Polizei administrative und deren Dienste.
- Koordination und Durchführung von übergreifenden Projekten.
- Erstellung und Überprüfung von Berichten für Behörden.
Fähigkeiten
- Universitäre Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Erfahrung.
- Exzellente Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht.
- Fähigkeit zur Organisation und Stressresistenz.
Ist das hilfreich?
« Polizei Region Morges » erfüllt die allgemeinen Polizeiaufgaben in den Gebieten von Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon und Lussy-sur-Morges.
Im Rahmen der Einführung der neuen Organisation, die ab dem 1. Februar 2026 in Kraft tritt, suchen wir für einen Eintritt nach Vereinbarung eine positive, motivierte und dynamische Person mit starkem öffentlichen Dienstbewusstsein zur Besetzung der Funktion
LEITER/IN DER VERWALTUNGSPOLIZEI 100%
Aufgaben:
- Direkt dem Kommandanten unterstellt, leitet der/die Leiter/in der Verwaltungspolizei die Abteilung Verwaltungspolizei und führt folgende Tätigkeiten durch: Handelskontrolle, Verwaltungsdienst und öffentliche Sicherheit (ASP, Signalisation und Verkehrsüberwachung). In dieser Funktion unterstützen und beraten Sie den Kommandanten in institutionellen, rechtlichen und organisatorischen Belangen und gewährleisten die Kohärenz, rechtliche Konformität und Qualität der Entscheidungen und Prozesse Ihrer Abteilung. Sie steuern zudem bereichsübergreifende Projekte und vertreten PRM gegenüber kommunalen und kantonalen Partnern.
Aufgabenbereiche:
- Leitung der Abteilung Verwaltungspolizei und Überwachung der Ihnen unterstellten Dienste (öffentliche Sicherheit, Handelskontrolle, Verwaltungsdienst).
- Koordination, Begleitung und Leitung bereichsübergreifender Projekte.
- Validierung von Schreiben, Bewilligungen und Akten der Handelskontrolle und des Verwaltungsdienstes.
- Verfassen oder Überwachen bestimmter Berichte, Vorlagen und Begründungen für kommunale und interkommunale Behörden.
- Verfolgung von Bußgeldern und Rechtsstreitigkeiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Vorschlag und Ausarbeitung der Budgets Ihrer Abteilung, Finanzüberwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung.
- Verfolgung der Entwicklung der Rechtsprechung und der gesetzlichen Grundlagen und Information der Polizeibehörde.
- Gewährleistung der Beziehungen zu den Mitgliedsgemeinden des Verbands und insbesondere zur Stadt Morges.
- Institutionelle Vertretung: Teilnahme an kommunalen und kantonalen Arbeitsgruppen, OPV-Gremien und verschiedenen offiziellen Anlässen.
- Gegebenenfalls Vertretung des Präsidenten der Polizeikommission.
- Flexibilität zeigen und alle nützlichen Aufgaben für den Dienstbetrieb oder auf Anordnung der Hierarchie übernehmen.
Wir wünschen uns:
- Universitäre Ausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine postgraduale Ausbildung im Bereich Verwaltung, Institutionen und öffentliche Finanzen (oder gleichwertig).
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer Führungsposition, davon mindestens 5 Jahre in einer öffentlichen Verwaltung.
- CAS in Führung öffentlicher Einheiten (CEP – ISP) oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Funktionsweise der Waadtländer Polizei.
- Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Verfahrensrecht.
- Solide finanzielle und buchhalterische Kompetenzen im öffentlichen Sektor.
- Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit, analytisches und synthetisches Denkvermögen.
- Organisationsfähigkeit, Prioritätensinn und ausgezeichnete Stressresistenz.
- Loyalität, Diskretion, Verfügbarkeit, öffentliches Dienstbewusstsein und einwandfreie Ethik.
Wir bieten:
- Eine strategische und operative Schlüsselposition in einer dynamischen Polizeieinheit.
- Ein stimulierendes berufliches Umfeld mit abwechslungsreicher und motivierender Tätigkeit in einer modernen und innovativen Einheit.
- Kontinuierliche Weiterbildung.
- Sozialleistungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen, einschließlich der üblichen Dokumente sowie eines aktuellen Auszugs aus dem Strafregister und dem Betreibungsamt, sind bis zum 10. Februar 2026 per Post zu senden an:
POLIZEI REGION MORGES
Personalabteilung
Avenue des Pâquis 31
1110 Morges